论文部分内容阅读
随着我国市场经济的快速发展,企业间的竞争愈加激烈,建立完善的人力资源管理部门绩效评价体系,可以显著提升企业人力资源管理部门的工作效率,改善人力资源管理部门在企业所处的尴尬地位。本文将对人力资源管理部门绩效评价体系的基本内容进行概述,同时对人力资源管理部门的职能进行分析,并具体谈谈人力资源管理部门绩效评价体系的构建和应用策略。