都说“官儿不打送礼的”，而开国上将刘亚楼则是一个例外。
　　新中国成立之初，毛泽东点将：“东野”参谋长刘亚楼出任空军司令员。在担任空军司令员期间，曾发生这样一件事儿，让人们认识到刘亚楼上将的铁面无私和为人处世。
　　有一年，刘亚楼去青岛空军疗养院疗养。当天晚上，疗养院院长按照惯例带着人参酒、水果罐头等土特产品登门拜访。刘亚楼一看院长提的东西，就面带怒气地问：“院长，这是干什么？是你个人请我吃，还是准备以我的名义报销？”院长听了很尴尬，一时语塞，竟不知如何回答才好，结结巴巴地说：“首长不经常来，请首长尝尝。”刘亚楼的态度愈加严厉了，进一步追问：“院长，请你正面回答我的问题！”院长嚅嗫地说：“司令员，没有别的意思。每个首长来，我们都这样招待。”刘亚楼当即起身，拔腿就走，并厉色喝道：“请你拿回去，我没这个习惯！”那语气，不容置疑。
　　对待送礼者，就得这样态度坚决。假如态度暧昧，或给送礼者留有面子，搞“下不为例”，怎能刹住送礼歪风？怎能让好规矩、好作风、好传统免受破坏？甚至可能传递出错误信号：这个领导“说一样，做一样”。很多时候，规矩就是这样被破坏的，制度就是这样被践踏的。
　　在规矩面前，不能“说一样，做一样”，不能“当面一样，背后一样”，不能“台上一样，台下一样”，不能“人前一样，人后一样”，更不能“有人在场、有人监督一样，无人在场、无人监督一样”。言行一致，表里如一，才是敬畏规矩，才是“心中有戒”。
　　规矩是铁的纪律，需要领导干部带头遵守、执行。领导干部带头做到严守政治纪律，严明政治规矩，就是树榜样。只有坚定地执行纪律，不打折扣、不做选择题，我们才能做到对自己的要求更严一些、更紧一点、更高一些。尽管很多规矩、很多规章制度针对性很强、设计严密，其实，如果执行不力，或者执行中打折扣、搞变通，也很难发挥作用，这就需要领导带头守规矩。
　　有人说，有的领导干部犯错甚至犯罪，不是因为缺能力、缺经验，往往栽在不守规矩上。有的漠视规矩，有的回避规矩，有的忘记规矩。人一旦骄傲自大、忘乎所以，就容易摔跤。只有“中规中矩”，才能养成意识、打牢基础，才能走得好、行得远。这也是刘亚楼拒礼时的坚决态度给我们的启示。