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在社会主义市场经济体制的转变过程中，社会对医疗服务产生了多层次的需求。因此，研究卫生市场的内容、规律、特点和发展趋势，主动适应市场经济规律，建立科学的医院管理体系，是医院管理中一项重要的工作。医院管理体系不完善，法规制度不健全，存在有章不循的现象，影响医院技术水平上台阶，也影响自身的建设。要改变这种状况，必须加强内部管理，挖掘内部潜力，完善竞争激励机制，发挥自身的物色的专长，以提高两个效益。具体方