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摘要：随着我国社会经济建设的进步与发展，进一步促进企业的发展，企业面临的市场竞争也愈加激烈。因此，要想在竞争大潮中站稳脚跟，企业应重视加强党务宣传工作，发挥广大干部员工在促进企业发展中作用。本文主要针对于创新与改革党务宣传工作措施展开分析，希望为促进企业党务宣传工作质量提升提供重要参考与借鉴。
关键词：企业；党务宣传工作；有效措施；分析
企业通过开展有效的党务宣传工作，不仅可以全方位报道国家新出台的各项党建方针政策与企业当下党务工作形势，更可以面向广大干部员工弘扬企业文化与国家政策等，具有强大的舆论导向的作用。近些年，经济体制改革进程不断的向前推进，促进企业管理的革新与发展。企业的管理方式、工作职能以及运营机制等方面发生巨大变化。为此，在全新的发展形势下，企业党建宣传工作迎来前所未有的挑战。
一、党务宣传工作在企业中的重要意义
党务宣传工作一直以来在企业发展中扮演着喉舌的角色，是开展广大干部员工的思想政治工作的关键，对于提高企业员工大局意识、奉献意识与廉政意识等具有重要作用。伴随着现代化信息技术快速发展，多样化媒体设备与人们的生活息息相关。近些年，部分大型央企与国企的各类敏感事件，成为人们的关注的焦点问题。为此，当下企业应采取措施以落实各项党务宣传工作，充分发挥出正确舆论的积极作用。
二、企业党务宣传工作面临的主要问题
（一）宣传模式存在局限性
当前企业党务宣传工作普遍面临的问题是受到宣传机构、工作模式以及职能等方面限制，特别是在信息化时代背景下，不少企业依旧采取落后的宣传形式，如一是文件收发；二是板报制作；三订阅杂志；四是开会总结等。然而，新型的多媒体技术与设备却处于闲置状态。单一落后的宣传方式，对于广大干部员工缺乏吸引力，难以保障党务宣传工作质量与效果。
以上问题在日常企业管理中也有所体现：一是无法及时有效宣传经营销售的先进管理理念与工作亮点；二是无法第一时间报道与一线员工相关的工作与生活，难以发挥出优秀员工的模范带头作用。
（二）宣传深度和广度有待提升
现阶段，大多数企业所制作的无论是网页，还是展板主要宣传的内容是部门组织的活动，缺乏对日常企业党务建设方面工作的有力宣传，且在影响力与覆盖面等方面有待提升。除此之外，由于受到人员众多与地域广泛等因素影响，导致难以及时到位对促进企业发展的部门展开宣传，通常也仅仅是宣传企业内部消息，而忽视对外进行企业文化的宣传，导致企业优秀销售理念与企业文化等得不到有效宣传，也就使得对于本企业的文化外界往往缺乏深刻而全面的认识。
（三）忽视新媒体技术的运用
当前，越来越多的企业构建属于自身的网站，但是网站建设中依旧存在着许多问题，如一是针对于党务的版面较少；二是格式与内容过于单一；三是更新速度过慢；四是缺乏足够的创新性。此外，微博与微信等公共平台已经融入人们的生活，但是部分企业忽视对此类公共平台的设立。虽然部分企业有设立公共平台，但是并未得到充分应用，具体表现为没有构建与开通关于党建的论坛，这也成为党务宣传工作的信息化、生活化与科学化水平一直得不到提升的重要因素。
（四）企业内部普遍存在不稳定因素
部分企业员工的利益因为受到市场经济体制与社会以及企业内部等因素的影响而遭受损害。此外，竞争机制的引入在激发员工工作积极性的同时，也增加员工的压力，加之其他各方面因素的影响使得企业内部环境更加的复杂。以上各种因素的存在都阻碍着企业党务工作的顺利进行，给企业党务工作的顺利开展带来巨大的影响。
（五）党务工作者综合素质有待提升
在平时工作之中部分党务工作人员忽视涉猎多方面知识，不重视提高自身的工作能力与学习能力，对于新事物的认识与接受能力非常薄弱，特别是对于毛泽东思想、邓小平理论以及“三個代表”等思想理论缺乏深入的认识。
三、基于企业党务宣传工作的有效措施
（一）坚持实事求是的原则
企业在开展党务宣传工作中应以服务企业大局为宗旨，将工作实践作为工作的出发点与落脚点，始终坚持实事求是的原则。伴随着时代的进步与发展，在保证各项指标的顺利完成基础上，应重视企业的创新，从而推动企业不断的向前发展。因此，企业在开展党务宣传工作中，应努力的塑造广大干部员工的高尚品质与精神，采取辩证思想正确的认识与对待每一个员工，在企业范围内营造出正确的舆论，给予广大的干部员工良好的引导，从而保障企业的健康、和谐的发展。
党务宣传工作应重点加强对广大干部员工的思想教育，建设一支高素质的宣传队伍，努力的创设出宣传企业发展形势与方向的氛围，从思想层面上转变员工落后的观念，为高效的开展企业工作奠定坚实基础。
（二）提高责任意识
应重视加强广大干部员工的政治意识与大局意识，为企业开展各项经营管理活动提供重要的思想支持。与此同时，增强企业的责任意识，使其承担起社会赋予的责任，充分发挥出企业正能量以促进社会发展。除此之外，企业的领导干部应提高对党务宣传工作的重视，建立健全管理制度，完善岗位机构的设置，加大人力、物力、财力的投入，完善相应的配套设施。此外，作为党政的一把手应积极参与至党务宣传工作，在一定程度上有利于促使企业宣传干事认识自身工作重要性，使其在沉重工作负担下依旧保持充分的工作干劲，保障党务宣传工作的顺利进行，提高企业的管理质量与水平。
（三）加强人员队伍的建设
企业党务宣传工作的能否顺利落实很大程度上取决于党务工作人员的素质。为此，作为一名优秀的党务宣传工作人员，除了要从内心深处热爱本职工作，而且在平时工作中要有崇高的思想觉悟与奉献精神，时刻端正自身的态度，不断提升自身写作能力、总结能力与表达能力等，并掌握相关的电脑知识。为了保障宣传工作的时效性，还需要工作人员应努力的克服困难，及时地做好各项报道。可以看出，过硬的工作能力与良好的素质，是对一名宣传工作人员的基本要求，在此基础上还应重视加强对报纸、网络以及多媒体平台的建立，开展定期的表彰与宣传培训工作，努力的创设出“比学赶帮超”的氛围，及时地做好汇总统计通讯员稿件工作，确保能够按照发放稿费，从而保障通讯员的薪资报酬。
（四）丰富宣传内容与形式
新时期，党务宣传工作应重视形式与内容的创新，切实的做好当下的企业宣传工作。目前，部分的大中型国有企业与央企纷纷选择基于以往的网页与展板下，安装显示屏与开通手机报纸，创建微信公共平台，极大的拓展覆盖面，特别是手机报已经可以达到“点对点”式的覆盖，以上方式的应用在丰富宣传形式的同时，更有效的突出宣传的重点。
（五）改进党务宣传的方法
随着时代的进步与发展，仅仅采取传统的以文字与图片为主的宣传方式是远远不够的，在信息时代快速发展的背景下，应重视创新与丰富宣传的内容与形式，增强报告方式对于群众的吸引力。为此，要想达到良好的宣传效果，需要相关的宣传工作人员深入基层，立足于实际情况，突破以往的工作方式的束缚，从而增强党务宣传工作的感染力。
四、结语
综上所述，企业的党务宣传工作是一项兼具复杂性与系统性的工作，需要对此进行长期的深入调查与研究。现阶段，企业的党务宣传工作取得一定的成效，在团结人心与推动企业文化建设方面发挥着巨大作用。然而，党务宣传工作中依旧存在许多的问题需要改进。在经过多方的共同努力下，党务宣传工作的质量与效果将得到有效的提升。
参考文献：
[1]李伟红.新时期建筑企业党务宣传工作的有效措施[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2014，06：205-206.
[2]顼刚.做好供电行业党务工作的有效措施分析[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2011，10：185.
[3]张西梅，陈华.对企业党务工作存在问题和解决方法的思考[J].科教文汇（中旬刊），2012，07：193-194.
[4]刘雁湖，刘元贺，孟威.克拉玛依市白碱滩区非公有制企业党建工作研究[J].克拉玛依学刊，2015，04：37-43.
[5]左吉祥，李珞山，高波.武汉市非公有制企业党建工作的调查思考[J].理论探讨，2010，03：113-117.
作者简介：张培培（1988.6-），女，汉族，山西泽州，学历：研究生，研究方向：党务宣传，2013年毕业于华中师范大学，传播学专业。
关键词：企业；党务宣传工作；有效措施；分析
企业通过开展有效的党务宣传工作，不仅可以全方位报道国家新出台的各项党建方针政策与企业当下党务工作形势，更可以面向广大干部员工弘扬企业文化与国家政策等，具有强大的舆论导向的作用。近些年，经济体制改革进程不断的向前推进，促进企业管理的革新与发展。企业的管理方式、工作职能以及运营机制等方面发生巨大变化。为此，在全新的发展形势下，企业党建宣传工作迎来前所未有的挑战。
一、党务宣传工作在企业中的重要意义
党务宣传工作一直以来在企业发展中扮演着喉舌的角色，是开展广大干部员工的思想政治工作的关键，对于提高企业员工大局意识、奉献意识与廉政意识等具有重要作用。伴随着现代化信息技术快速发展，多样化媒体设备与人们的生活息息相关。近些年，部分大型央企与国企的各类敏感事件，成为人们的关注的焦点问题。为此，当下企业应采取措施以落实各项党务宣传工作，充分发挥出正确舆论的积极作用。
二、企业党务宣传工作面临的主要问题
（一）宣传模式存在局限性
当前企业党务宣传工作普遍面临的问题是受到宣传机构、工作模式以及职能等方面限制，特别是在信息化时代背景下，不少企业依旧采取落后的宣传形式，如一是文件收发；二是板报制作；三订阅杂志；四是开会总结等。然而，新型的多媒体技术与设备却处于闲置状态。单一落后的宣传方式，对于广大干部员工缺乏吸引力，难以保障党务宣传工作质量与效果。
以上问题在日常企业管理中也有所体现：一是无法及时有效宣传经营销售的先进管理理念与工作亮点；二是无法第一时间报道与一线员工相关的工作与生活，难以发挥出优秀员工的模范带头作用。
（二）宣传深度和广度有待提升
现阶段，大多数企业所制作的无论是网页，还是展板主要宣传的内容是部门组织的活动，缺乏对日常企业党务建设方面工作的有力宣传，且在影响力与覆盖面等方面有待提升。除此之外，由于受到人员众多与地域广泛等因素影响，导致难以及时到位对促进企业发展的部门展开宣传，通常也仅仅是宣传企业内部消息，而忽视对外进行企业文化的宣传，导致企业优秀销售理念与企业文化等得不到有效宣传，也就使得对于本企业的文化外界往往缺乏深刻而全面的认识。
（三）忽视新媒体技术的运用
当前，越来越多的企业构建属于自身的网站，但是网站建设中依旧存在着许多问题，如一是针对于党务的版面较少；二是格式与内容过于单一；三是更新速度过慢；四是缺乏足够的创新性。此外，微博与微信等公共平台已经融入人们的生活，但是部分企业忽视对此类公共平台的设立。虽然部分企业有设立公共平台，但是并未得到充分应用，具体表现为没有构建与开通关于党建的论坛，这也成为党务宣传工作的信息化、生活化与科学化水平一直得不到提升的重要因素。
（四）企业内部普遍存在不稳定因素
部分企业员工的利益因为受到市场经济体制与社会以及企业内部等因素的影响而遭受损害。此外，竞争机制的引入在激发员工工作积极性的同时，也增加员工的压力，加之其他各方面因素的影响使得企业内部环境更加的复杂。以上各种因素的存在都阻碍着企业党务工作的顺利进行，给企业党务工作的顺利开展带来巨大的影响。
（五）党务工作者综合素质有待提升
在平时工作之中部分党务工作人员忽视涉猎多方面知识，不重视提高自身的工作能力与学习能力，对于新事物的认识与接受能力非常薄弱，特别是对于毛泽东思想、邓小平理论以及“三個代表”等思想理论缺乏深入的认识。
三、基于企业党务宣传工作的有效措施
（一）坚持实事求是的原则
企业在开展党务宣传工作中应以服务企业大局为宗旨，将工作实践作为工作的出发点与落脚点，始终坚持实事求是的原则。伴随着时代的进步与发展，在保证各项指标的顺利完成基础上，应重视企业的创新，从而推动企业不断的向前发展。因此，企业在开展党务宣传工作中，应努力的塑造广大干部员工的高尚品质与精神，采取辩证思想正确的认识与对待每一个员工，在企业范围内营造出正确的舆论，给予广大的干部员工良好的引导，从而保障企业的健康、和谐的发展。
党务宣传工作应重点加强对广大干部员工的思想教育，建设一支高素质的宣传队伍，努力的创设出宣传企业发展形势与方向的氛围，从思想层面上转变员工落后的观念，为高效的开展企业工作奠定坚实基础。
（二）提高责任意识
应重视加强广大干部员工的政治意识与大局意识，为企业开展各项经营管理活动提供重要的思想支持。与此同时，增强企业的责任意识，使其承担起社会赋予的责任，充分发挥出企业正能量以促进社会发展。除此之外，企业的领导干部应提高对党务宣传工作的重视，建立健全管理制度，完善岗位机构的设置，加大人力、物力、财力的投入，完善相应的配套设施。此外，作为党政的一把手应积极参与至党务宣传工作，在一定程度上有利于促使企业宣传干事认识自身工作重要性，使其在沉重工作负担下依旧保持充分的工作干劲，保障党务宣传工作的顺利进行，提高企业的管理质量与水平。
（三）加强人员队伍的建设
企业党务宣传工作的能否顺利落实很大程度上取决于党务工作人员的素质。为此，作为一名优秀的党务宣传工作人员，除了要从内心深处热爱本职工作，而且在平时工作中要有崇高的思想觉悟与奉献精神，时刻端正自身的态度，不断提升自身写作能力、总结能力与表达能力等，并掌握相关的电脑知识。为了保障宣传工作的时效性，还需要工作人员应努力的克服困难，及时地做好各项报道。可以看出，过硬的工作能力与良好的素质，是对一名宣传工作人员的基本要求，在此基础上还应重视加强对报纸、网络以及多媒体平台的建立，开展定期的表彰与宣传培训工作，努力的创设出“比学赶帮超”的氛围，及时地做好汇总统计通讯员稿件工作，确保能够按照发放稿费，从而保障通讯员的薪资报酬。
（四）丰富宣传内容与形式
新时期，党务宣传工作应重视形式与内容的创新，切实的做好当下的企业宣传工作。目前，部分的大中型国有企业与央企纷纷选择基于以往的网页与展板下，安装显示屏与开通手机报纸，创建微信公共平台，极大的拓展覆盖面，特别是手机报已经可以达到“点对点”式的覆盖，以上方式的应用在丰富宣传形式的同时，更有效的突出宣传的重点。
（五）改进党务宣传的方法
随着时代的进步与发展，仅仅采取传统的以文字与图片为主的宣传方式是远远不够的，在信息时代快速发展的背景下，应重视创新与丰富宣传的内容与形式，增强报告方式对于群众的吸引力。为此，要想达到良好的宣传效果，需要相关的宣传工作人员深入基层，立足于实际情况，突破以往的工作方式的束缚，从而增强党务宣传工作的感染力。
四、结语
综上所述，企业的党务宣传工作是一项兼具复杂性与系统性的工作，需要对此进行长期的深入调查与研究。现阶段，企业的党务宣传工作取得一定的成效，在团结人心与推动企业文化建设方面发挥着巨大作用。然而，党务宣传工作中依旧存在许多的问题需要改进。在经过多方的共同努力下，党务宣传工作的质量与效果将得到有效的提升。
参考文献：
[1]李伟红.新时期建筑企业党务宣传工作的有效措施[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2014，06：205-206.
[2]顼刚.做好供电行业党务工作的有效措施分析[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2011，10：185.
[3]张西梅，陈华.对企业党务工作存在问题和解决方法的思考[J].科教文汇（中旬刊），2012，07：193-194.
[4]刘雁湖，刘元贺，孟威.克拉玛依市白碱滩区非公有制企业党建工作研究[J].克拉玛依学刊，2015，04：37-43.
[5]左吉祥，李珞山，高波.武汉市非公有制企业党建工作的调查思考[J].理论探讨，2010，03：113-117.
作者简介：张培培（1988.6-），女，汉族，山西泽州，学历：研究生，研究方向：党务宣传，2013年毕业于华中师范大学，传播学专业。