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本文首先对中小企业员工激励现状及存在的问题进行了分析,然后进一步对员工激励问题深层原因进行了探讨,在此基础上提出了员工有效激励的若干策略,为增强中小企业的凝聚力和竞争力提供有益参考。
我国中小企业激励的问题与对策
【摘 要】
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本文首先对中小企业员工激励现状及存在的问题进行了分析,然后进一步对员工激励问题深层原因进行了探讨,在此基础上提出了员工有效激励的若干策略,为增强中小企业的凝聚力和
【机 构】
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山东省临沂第一中学;
【出 处】
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中国国际财经(中英文)
【发表日期】
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2017年20期
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