也谈岗位说明书

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对于大多数人来说,岗位设置管理还是一个全新的概念。什么是岗位设置管理呢?岗位设置管理是国家针对事业单位出台的一套人事管理制度,这套制度的主要内容是,合同用人,公平竞争,绩效评价,分配激励,同时具有人员退出和监管机制。这项制度强调,聘用以岗位设置为前提,考核以完成岗位职责任务为标准,待遇根据岗位来确定。岗位设置管理是一项涉及事业发展和每个人切身利益的改革,是制度的规范化,是利益的再调整。
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