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为增强毕业生就业工作针对性,掌握毕业生就业创业意向和状态,进一步唤醒毕业生就业求职意识,笔者组织策划了此次调研。通过问卷调查的方式,面向长春大学2018届毕业生进行就业意识、择业价值取向、薪酬标准、就业地点、择业环境及因素、就业服务等问题等方面调查研究。为有针对性,科学有效的开展高校毕业生就业创业工作做好了理论和数据上的支撑。