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宁波市人才中介机构近几年取得了一定的成绩,但在总体实力、区域机构分布、服务人员素质、内部管理、外部环境等方面还存在不少问题。文章采取问卷调查以及深度访谈等调查方法,对宁波市人才中介机构的现状进行探析,探寻仍然存在的问题,从内外两个方面阐述其产生原因和机制,同时提出了相应的解决办法。
宁波市人才中介机构现存问题的实证调查
【摘 要】
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宁波市人才中介机构近几年取得了一定的成绩,但在总体实力、区域机构分布、服务人员素质、内部管理、外部环境等方面还存在不少问题。文章采取问卷调查以及深度访谈等调查方
【机 构】
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浙江万里学院
【出 处】
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浙江万里学院学报
【发表日期】
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2010年06期
【基金项目】
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2010年宁波市人才课题“宁波企业人才服务体系研究”(编号:T10C13)
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