继任人才开发管理中的五大误区

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<正>误区未必是大问题,但足以让你的继任人才计划付之东流。中国企业越来越认识到"人"的重要性,随着"打江山"一代领导人逐渐走下管理岗位,人才继任计划也越来越被作为人力资源管理的重点。近三年,北京智鼎管理咨询就继任人
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