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摘要：随着新时代的到来，大数据、云计算、人工智能等新技术的涌现，产生了很多新的产业和新的模式，这也就使新时代的企业管理者对企业的财务工作人员提出了更多严格的要求，对于企业的财务工作人员来说，市场外部的环境变化给他们带来了巨大的压力，财务人员必须要融入新技术带来的新工作变化当中，实现自身的加速转型，构建出能够符合时代发展的工作架构。文章主要以智能财务背景下企业财务人员转型为探讨核心，首先分析了智能财务背景下企业财务人员转型中的一些阻碍，随后提出了相关的智能财务背景下的转型之路。
关键词：智能财务;企业;财务人员;转型
引言
在互联网时代当中，信息技术实现了飞速的发展，人工智能更是融入到了社会的各个方面，在人工智能融入到企业的财务管理工作之后，说明传统的人工财务工作方式可以被机器人所替代，然而财务管理工作又作为企业当中的重点工作内容，可以说关乎着企业的生死存亡，所以企业财务工作人员的转型迫在眉睫，如何实现科学、有效的转型，成为了企业当下必须要解决的问题。
1. 能财务背景下企业财务人员转型中的一些阻碍
1.1思想固守
在智能财务的背景之下，企业财务人员的问题也逐渐暴露了出来，其中比较明显的一个问题就是企业当中财务管理人员的思想比较单一、固守。企业的领导者和决策者会因为资金成本和管理复杂等问题，不愿意改变企业的现状，再加上相关的财务人员也在以往的工作过程中，适应了传统的财务管理模式，可以说传统思想已经根深蒂固了，所以在思想上很难接受现代化模式。站在客观的角度上来说，所有人都喜欢安逸稳定的生活，企业中的财务工作人员也不例外，一旦出现了工作上的变化、转型，那么就肯定会出现一些紧张畏惧的情绪，所以他们更愿意循规蹈矩的做事，而不愿意加入到创新和改革当中[1]。
1.2综合能力和专业知识欠缺
在新技术出现之后，这些技术被大量的应用到了我国各个领域和行业当中，但是无论技术发生了如何的变化都是离不开专业理论知识作为依据和支持的，只有具备了理论基础，才能够具备实践应用能力。现阶段企业当中的大部分财务工作人员一般都是具备财务核算专业知识的，但是在财务管理和战略财务工作的方面还是十分欠缺的，若是缺少了理论性知识，那么创新和改革也就无从说起了，是毫无主动权的。企业中财务管理人员可能在某一项能力方面比较突出，但是在领导力组织力沟通力和学习能力方面可能会存在不足，特别是在智能财务的背景之下，工作人员的沟通能力和组织能力越来越重要。但是从当前来看，企业财务工作人员是比较缺乏这些能力的，所以要尽快构建自身能力的框架，使自己在职业生涯中走得更远。
2. 智能财务背景下的转型之路
2.1转变思想
对于习惯了传统工作模式的财务人员来说，最大的挑战就是思维上的改变，如何做好职业规划实现自身的职业发展成为了财务工作人员必须要面对的问题。财务在企业中是一门系统性非常强烈的工作，需要在漫长的时间演变中去寻找经验。财务核算的智能化发展代替了传统财务工作中重复性比较强的财务核算工作，减少了大量的人力劳动。这也导致很多财务岗位不再会成为企业所需求的，很多财务人员也面临着转岗的现状，需要参与社会和时代的新面貌中去，很可能会出现一系列的负面情绪和抵触心理。在以往的企业财务工作人员调查中能够发现，很多企业领导者和决策者不太愿意在企业发展中加入智能財务，成本高的同时，也会面临非常大的外部压力，但是无论如何，财务人员都应该在这一时代背景下，迎难而上，积极面对接受财务智能化的改革[2]。
2.2找到方向
与传统的企业财务人才相比，智能财务背景下的企业财务工作人员压力是非常大的，他们不仅需要掌握与时俱进的知识技能，还需要在业余时间去涉猎大量的新领域，企业财务工作人员可以根据当前市场的变化和新型财务岗位的用人需求，寻找自身的职业转型之路。当前比较新兴的财务岗位有数据分析师、智能财务师和系统构架师。数据分析师这一岗位需要工作人员有着较高的大数据，分析技术和可视化技术，并且能够利用这些技术去帮助企业进行大数据的分析工作，为企业搭建一个高效的大数据平台，帮助企业的决策过程中，提供更多的有效决策信息。系统构架师这个岗位，也是当前比较新兴的，需要专业人才去帮助企业构建出一套系统化，数字化智能化的企业财务管理系统;智能财务师岗位需要具备较强的数字化素养，掌握企业的智能财务系统，规划和建设顺应企业的实际情况，以及未来发展需求为企业上下的信息化建设做出贡献[3]。
2.3加强学习
国家在发展科技在进步，作为企业中的一名财务管理工作人员也必须具备与时俱进的思想观念，紧跟时代发展的步伐。在各种新兴技术兴起之后，给企业的改革转型工作提供了支持。这也代表着企业中的财务管理人员，应该时刻准备好利用自己的专业知识加强对新技术和新方法的运用。财务管理人员可以在业余时间通过线上和线下混合的学习模式来提升自身的专业知识，了解网络中一些在智能财务方面做得比较好的企业，结合其他企业的工作经验进行研究和探讨，升华自身的知识储备。另外，企业中的财务管理人员，还需要利用大量的业余时间去参与一些线下组织的智能财务工作培训，与其他企业的同行和专家进行深入的探讨。无论如何，作为一名新时代的财务工作人员，必须要时刻具备崭新的思维，关注我国智能财务的发展趋势和变化趋势，抓住所有能够学习知识的机会，在不断提升自身和优化自身的过程中走向成功的彼岸[4]。
结语
智能财务并不是横空出世的，而是新时代社会发展的必然产物，让企业的财务工作焕然一新。人工智能可以取代的只能是一些简单的工作任务，对于企业来说最为需要的是如何实现人机结合给企业带来更大的效益。面对新技术的问世，企业财务人员必须要具备与时俱进的思想，紧跟时代发展的潮流，以积极乐观的心态迎接挑战。
参考文献
[1]陈欢.智能化背景下财务工作的转型[J].商业文化，2020（28）：66-67.
[2]刘志强，张莉，黄照森.财务机器人对企业财务管理的作用研究[J].投资与创业，2020，31（22）：58-60.
[3]周玲彬，陈刚.智能化时代下企业财务管理职能的转型[J].商业经济，2021（08）：164-165.
[4]陶艺.人工智能背景下财务会计工作的转型发展研究[J].中国集体经济，2021（26）：153-154.
关键词：智能财务;企业;财务人员;转型
引言
在互联网时代当中，信息技术实现了飞速的发展，人工智能更是融入到了社会的各个方面，在人工智能融入到企业的财务管理工作之后，说明传统的人工财务工作方式可以被机器人所替代，然而财务管理工作又作为企业当中的重点工作内容，可以说关乎着企业的生死存亡，所以企业财务工作人员的转型迫在眉睫，如何实现科学、有效的转型，成为了企业当下必须要解决的问题。
1. 能财务背景下企业财务人员转型中的一些阻碍
1.1思想固守
在智能财务的背景之下，企业财务人员的问题也逐渐暴露了出来，其中比较明显的一个问题就是企业当中财务管理人员的思想比较单一、固守。企业的领导者和决策者会因为资金成本和管理复杂等问题，不愿意改变企业的现状，再加上相关的财务人员也在以往的工作过程中，适应了传统的财务管理模式，可以说传统思想已经根深蒂固了，所以在思想上很难接受现代化模式。站在客观的角度上来说，所有人都喜欢安逸稳定的生活，企业中的财务工作人员也不例外，一旦出现了工作上的变化、转型，那么就肯定会出现一些紧张畏惧的情绪，所以他们更愿意循规蹈矩的做事，而不愿意加入到创新和改革当中[1]。
1.2综合能力和专业知识欠缺
在新技术出现之后，这些技术被大量的应用到了我国各个领域和行业当中，但是无论技术发生了如何的变化都是离不开专业理论知识作为依据和支持的，只有具备了理论基础，才能够具备实践应用能力。现阶段企业当中的大部分财务工作人员一般都是具备财务核算专业知识的，但是在财务管理和战略财务工作的方面还是十分欠缺的，若是缺少了理论性知识，那么创新和改革也就无从说起了，是毫无主动权的。企业中财务管理人员可能在某一项能力方面比较突出，但是在领导力组织力沟通力和学习能力方面可能会存在不足，特别是在智能财务的背景之下，工作人员的沟通能力和组织能力越来越重要。但是从当前来看，企业财务工作人员是比较缺乏这些能力的，所以要尽快构建自身能力的框架，使自己在职业生涯中走得更远。
2. 智能财务背景下的转型之路
2.1转变思想
对于习惯了传统工作模式的财务人员来说，最大的挑战就是思维上的改变，如何做好职业规划实现自身的职业发展成为了财务工作人员必须要面对的问题。财务在企业中是一门系统性非常强烈的工作，需要在漫长的时间演变中去寻找经验。财务核算的智能化发展代替了传统财务工作中重复性比较强的财务核算工作，减少了大量的人力劳动。这也导致很多财务岗位不再会成为企业所需求的，很多财务人员也面临着转岗的现状，需要参与社会和时代的新面貌中去，很可能会出现一系列的负面情绪和抵触心理。在以往的企业财务工作人员调查中能够发现，很多企业领导者和决策者不太愿意在企业发展中加入智能財务，成本高的同时，也会面临非常大的外部压力，但是无论如何，财务人员都应该在这一时代背景下，迎难而上，积极面对接受财务智能化的改革[2]。
2.2找到方向
与传统的企业财务人才相比，智能财务背景下的企业财务工作人员压力是非常大的，他们不仅需要掌握与时俱进的知识技能，还需要在业余时间去涉猎大量的新领域，企业财务工作人员可以根据当前市场的变化和新型财务岗位的用人需求，寻找自身的职业转型之路。当前比较新兴的财务岗位有数据分析师、智能财务师和系统构架师。数据分析师这一岗位需要工作人员有着较高的大数据，分析技术和可视化技术，并且能够利用这些技术去帮助企业进行大数据的分析工作，为企业搭建一个高效的大数据平台，帮助企业的决策过程中，提供更多的有效决策信息。系统构架师这个岗位，也是当前比较新兴的，需要专业人才去帮助企业构建出一套系统化，数字化智能化的企业财务管理系统;智能财务师岗位需要具备较强的数字化素养，掌握企业的智能财务系统，规划和建设顺应企业的实际情况，以及未来发展需求为企业上下的信息化建设做出贡献[3]。
2.3加强学习
国家在发展科技在进步，作为企业中的一名财务管理工作人员也必须具备与时俱进的思想观念，紧跟时代发展的步伐。在各种新兴技术兴起之后，给企业的改革转型工作提供了支持。这也代表着企业中的财务管理人员，应该时刻准备好利用自己的专业知识加强对新技术和新方法的运用。财务管理人员可以在业余时间通过线上和线下混合的学习模式来提升自身的专业知识，了解网络中一些在智能财务方面做得比较好的企业，结合其他企业的工作经验进行研究和探讨，升华自身的知识储备。另外，企业中的财务管理人员，还需要利用大量的业余时间去参与一些线下组织的智能财务工作培训，与其他企业的同行和专家进行深入的探讨。无论如何，作为一名新时代的财务工作人员，必须要时刻具备崭新的思维，关注我国智能财务的发展趋势和变化趋势，抓住所有能够学习知识的机会，在不断提升自身和优化自身的过程中走向成功的彼岸[4]。
结语
智能财务并不是横空出世的，而是新时代社会发展的必然产物，让企业的财务工作焕然一新。人工智能可以取代的只能是一些简单的工作任务，对于企业来说最为需要的是如何实现人机结合给企业带来更大的效益。面对新技术的问世，企业财务人员必须要具备与时俱进的思想，紧跟时代发展的潮流，以积极乐观的心态迎接挑战。
参考文献
[1]陈欢.智能化背景下财务工作的转型[J].商业文化，2020（28）：66-67.
[2]刘志强，张莉，黄照森.财务机器人对企业财务管理的作用研究[J].投资与创业，2020，31（22）：58-60.
[3]周玲彬，陈刚.智能化时代下企业财务管理职能的转型[J].商业经济，2021（08）：164-165.
[4]陶艺.人工智能背景下财务会计工作的转型发展研究[J].中国集体经济，2021（26）：153-154.