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依托产业发展
积极开发就业岗位
鼓励重点企业优先招录贫困劳动力 通过梳理本地区重点企业用工需求，在微信公众平台开设岗位发布专栏，每月10、20、30日定期发布岗位信息累计百余期，岗位近萬个。
全旗现有建档立卡贫困户正常脱贫（已脱贫享受政策）劳动年龄内有劳动能力625人已全部就业（其中：产业就业256人，务工就业369人。务工就业369人中灵活就业215人、企事业单位就业42人、从事个体经营25人、公益性岗位就业87人。跨省就业33人，跨盟就业18人，盟内就业4人，旗内就业314人）。
促进贫困劳动力就地就近就业 通过产业帮扶，结合阿左旗资源禀赋及特色优势，以一产为主导引导贫困劳动力参与、发展农牧民专业合作社、家庭农牧场，挖掘和发展畜牧业、皮雕、骨雕等民族传统产业和阿拉善玉、苁蓉、锁阳等地方特色产品亮点，拓宽贫困劳动力就地就近就业渠道。
发挥典型企业示范带动效应，树立扶贫龙头企业标杆，认定阿拉善盟金盾保安公司、阿拉善盟好帮手家政服务有限公司为就业扶贫基地。以扶贫基地为就业载体吸纳67名建档立卡贫困劳动力：发放一次性奖补12人20.26万元、以工代训补贴13人6.2万元。
加大政策支持
拓宽就业渠道
大规模开展职业技能培训 培养本地就业技能知名品牌，开展蒙古奶肉食品加工制作、马鬃绕线蒙古唐卡制作、刺绣制作、宝玉石雕刻等培训班，累计培训贫困劳动力411人，发放职业培训补贴245人15.9万元、培训期间生活费补贴136人7.8万元。
创新培训形式，打造就业扶贫流动课堂。一是相继在乌力吉、通古淖尔、巴润别立等苏木镇、嘎查设立创业就业培训基地，就地就近开展汽车维修、烹饪等各类培训。二是依托内蒙古自治区精准脱贫就业创业网络培训平台、线上课堂、名师带徒形式培训贫困劳动力。
全方位推进创业带动就业 引导鼓励贫困劳动力自主创业，为返乡创业人员和有创业意愿的贫困劳动力免费提供开业指导、项目推介、税费减免、政策咨询等创业服务，为阿拉善博隆时代创业园等创业园、创业孵化基地、四中支撑平台入驻的贫困劳动力减免场地租金。为首次创办小微企业和从事个体经营符合条件的5名贫困劳动力落实5000元的一次性创业补贴。累计发放创业担保贷款55人、428万元，贴息金额58.6万元。
开展贫困劳动力创业培训87人、发放补贴8.7万元。培育懂技术、爱农业、善经营的贫困嘎查村创业致富带头人104名，促进产业发展，带动贫困劳动力就业。
积极实施精准就业援助 将贫困劳动力纳入就业困难人员范围，用好用足公益性岗位，优先将新增和腾退的公益性岗位用于安置贫困劳动力于保安、保洁等岗位就业74人，落实岗位和社会保险补贴共计760万元。
积极开发社区扶贫类公益性岗位40个、嘎查扶贫类公益性岗位80个，从事人口普查、社区防疫消杀等工作，解决安置搬迁进城的贫困劳动力就业。
开展易地扶贫搬迁专项活动，有针对性的对就业困难群体进行就业援助。现有易地扶贫搬迁劳动力85人已全部实现就业：产业就业34人，务工就业51人;务工就业51人中灵活就业31人、企事业单位就业5人、从事个体经营3人、公益性岗位就业12人（人社公益性岗位2人、扶贫办嘎查公益性岗位8人、科林草局公益性岗位2人）;跨省就业5人;跨盟就业2人;盟内就业1人;旗内就业43人。
强化就业服务
调动贫困劳动力就业积极性
“面对面”入户宣传兜底政策受益面 以人社部农村贫困劳动力信息平台和劳动就业核心子系统查询比对、逐个电话联系、组织就业干部和嘎查劳动保障协理员分组入户的方式对所有贫困劳动力开展了一对一、面对面就业创业政策宣传，并对每个贫困劳动力目前的就业状态、就业岗位和技能培训需求做了精准摸底登记，建立详细帮扶台账。
编制并发放就业扶贫手册、就业政策电子书、就业扶贫政策一次性告知单6800余份，提高就业扶贫政策知晓度，推动就业扶贫政策落实。
公共就业服务专项活动提供精准服务 以“就业扶贫日”“就业援助月”“春风行动”等公共就业服务专项活动为契机，集中开展政策宣传、专场招聘25场，提供岗位2.2万个，为贫困劳动力搭建用工对接平台，加强就业指导，激发贫苦劳动力内生动力，调动其就业积极性。
通过送政策进贫困嘎查、送服务进社区入户、在贫困劳动力家门口和易地搬迁农牧民居住比较集中的街道社区提供就业服务，与贫困劳动力面对面、心贴心，切实保障政策到人、见效。
加强组织保障
确保政策落地见效
建立月报告、季调度、半年分析、年终考核工作机制，及时总结先进做法、报送推进情况、自查存在问题，并将就业扶贫政策落实挂牌督战，营造良好的就业扶贫工作氛围。
成立一把手作为第一责任人的就业扶贫工作小组，主动担当，积极作为，全力攻坚，实行就业精准扶贫台账式管理，推进就业扶贫任务落实，保证政策落地见效。
2020年的就业扶贫工作，是最后的决战时刻，“最后一公里”难度越大，对各项工作的要求也更加细致。阿拉善左旗就业服务局将继续实施更加积极的就业政策，细化台账保障扶贫对象更加聚焦、加强服务保障帮扶措施更加精准，切实将有含金量的各种政策措施以滴灌的方式落实到岗、到户、到人。
积极开发就业岗位
鼓励重点企业优先招录贫困劳动力 通过梳理本地区重点企业用工需求，在微信公众平台开设岗位发布专栏，每月10、20、30日定期发布岗位信息累计百余期，岗位近萬个。
全旗现有建档立卡贫困户正常脱贫（已脱贫享受政策）劳动年龄内有劳动能力625人已全部就业（其中：产业就业256人，务工就业369人。务工就业369人中灵活就业215人、企事业单位就业42人、从事个体经营25人、公益性岗位就业87人。跨省就业33人，跨盟就业18人，盟内就业4人，旗内就业314人）。
促进贫困劳动力就地就近就业 通过产业帮扶，结合阿左旗资源禀赋及特色优势，以一产为主导引导贫困劳动力参与、发展农牧民专业合作社、家庭农牧场，挖掘和发展畜牧业、皮雕、骨雕等民族传统产业和阿拉善玉、苁蓉、锁阳等地方特色产品亮点，拓宽贫困劳动力就地就近就业渠道。
发挥典型企业示范带动效应，树立扶贫龙头企业标杆，认定阿拉善盟金盾保安公司、阿拉善盟好帮手家政服务有限公司为就业扶贫基地。以扶贫基地为就业载体吸纳67名建档立卡贫困劳动力：发放一次性奖补12人20.26万元、以工代训补贴13人6.2万元。
加大政策支持
拓宽就业渠道
大规模开展职业技能培训 培养本地就业技能知名品牌，开展蒙古奶肉食品加工制作、马鬃绕线蒙古唐卡制作、刺绣制作、宝玉石雕刻等培训班，累计培训贫困劳动力411人，发放职业培训补贴245人15.9万元、培训期间生活费补贴136人7.8万元。
创新培训形式，打造就业扶贫流动课堂。一是相继在乌力吉、通古淖尔、巴润别立等苏木镇、嘎查设立创业就业培训基地，就地就近开展汽车维修、烹饪等各类培训。二是依托内蒙古自治区精准脱贫就业创业网络培训平台、线上课堂、名师带徒形式培训贫困劳动力。
全方位推进创业带动就业 引导鼓励贫困劳动力自主创业，为返乡创业人员和有创业意愿的贫困劳动力免费提供开业指导、项目推介、税费减免、政策咨询等创业服务，为阿拉善博隆时代创业园等创业园、创业孵化基地、四中支撑平台入驻的贫困劳动力减免场地租金。为首次创办小微企业和从事个体经营符合条件的5名贫困劳动力落实5000元的一次性创业补贴。累计发放创业担保贷款55人、428万元，贴息金额58.6万元。
开展贫困劳动力创业培训87人、发放补贴8.7万元。培育懂技术、爱农业、善经营的贫困嘎查村创业致富带头人104名，促进产业发展，带动贫困劳动力就业。
积极实施精准就业援助 将贫困劳动力纳入就业困难人员范围，用好用足公益性岗位，优先将新增和腾退的公益性岗位用于安置贫困劳动力于保安、保洁等岗位就业74人，落实岗位和社会保险补贴共计760万元。
积极开发社区扶贫类公益性岗位40个、嘎查扶贫类公益性岗位80个，从事人口普查、社区防疫消杀等工作，解决安置搬迁进城的贫困劳动力就业。
开展易地扶贫搬迁专项活动，有针对性的对就业困难群体进行就业援助。现有易地扶贫搬迁劳动力85人已全部实现就业：产业就业34人，务工就业51人;务工就业51人中灵活就业31人、企事业单位就业5人、从事个体经营3人、公益性岗位就业12人（人社公益性岗位2人、扶贫办嘎查公益性岗位8人、科林草局公益性岗位2人）;跨省就业5人;跨盟就业2人;盟内就业1人;旗内就业43人。
强化就业服务
调动贫困劳动力就业积极性
“面对面”入户宣传兜底政策受益面 以人社部农村贫困劳动力信息平台和劳动就业核心子系统查询比对、逐个电话联系、组织就业干部和嘎查劳动保障协理员分组入户的方式对所有贫困劳动力开展了一对一、面对面就业创业政策宣传，并对每个贫困劳动力目前的就业状态、就业岗位和技能培训需求做了精准摸底登记，建立详细帮扶台账。
编制并发放就业扶贫手册、就业政策电子书、就业扶贫政策一次性告知单6800余份，提高就业扶贫政策知晓度，推动就业扶贫政策落实。
公共就业服务专项活动提供精准服务 以“就业扶贫日”“就业援助月”“春风行动”等公共就业服务专项活动为契机，集中开展政策宣传、专场招聘25场，提供岗位2.2万个，为贫困劳动力搭建用工对接平台，加强就业指导，激发贫苦劳动力内生动力，调动其就业积极性。
通过送政策进贫困嘎查、送服务进社区入户、在贫困劳动力家门口和易地搬迁农牧民居住比较集中的街道社区提供就业服务，与贫困劳动力面对面、心贴心，切实保障政策到人、见效。
加强组织保障
确保政策落地见效
建立月报告、季调度、半年分析、年终考核工作机制，及时总结先进做法、报送推进情况、自查存在问题，并将就业扶贫政策落实挂牌督战，营造良好的就业扶贫工作氛围。
成立一把手作为第一责任人的就业扶贫工作小组，主动担当，积极作为，全力攻坚，实行就业精准扶贫台账式管理，推进就业扶贫任务落实，保证政策落地见效。
2020年的就业扶贫工作，是最后的决战时刻，“最后一公里”难度越大，对各项工作的要求也更加细致。阿拉善左旗就业服务局将继续实施更加积极的就业政策，细化台账保障扶贫对象更加聚焦、加强服务保障帮扶措施更加精准，切实将有含金量的各种政策措施以滴灌的方式落实到岗、到户、到人。