创新“90后”员工培训方式

来源 :中国电力企业管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ljc20090204
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国网内蒙古东部电力有限公司检修分公司特高压运检筹备工作组(简称特高压筹备组)于2014年9月成立,负责国网蒙东电力特高压生产准备的前期筹备具体工作。现有员工210人,90后员工占90%。特高压新员工来自不同高校、不同专业,呈现素质差异化、需求多样化等特点,只有通过多渠道培训和实践,持续提高新员工综合素质,才能为特高压交直流设备运维提供人才保障。 State Grid Inner Mongolia East Power Co., Ltd. Maintenance Branch UHV Transport Preparatory Working Group (referred to as the UHV Preparatory Group) was established in September 2014, is responsible for the State Grid Mengdong EHV production preparation for the preparatory work. Existing staff of 210 people, 90 employees accounted for 90%. The new high-pressure employees come from different colleges and universities and have different professional qualifications. The new employees are characterized by different qualifications and diversified needs. Only through multi-channel training and practice can the overall quality of new employees continue to be improved to provide personnel support for the operation and maintenance of UHV AC and DC equipment.
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