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目的:建立医护人员职业紧张的结构方程模型,分析职业紧张因素,作为制定干预措施的依据。方法:应用职业紧张量表(OSI-R)对太原市某医院医务工作者进行问卷调查。结果:应用结构方程模型研究医务工作者职业紧张,结果符合专业解释。结论:结构方程模型用于职业紧张的研究,因考虑了测量误差,较传统线性模型,结果更可靠。