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摘 要：变电运行作为电网安全运行的最前线，其运行质量的高低必将直接影响电力运行的安全性和稳定性。变电运行是一个综合性很强的行业，在这个行业中有技术性很强、很复杂的东西，也有技术性很弱、很琐碎的事情。要把变电运行工作做好，不管技术性强的，还是很弱、很琐碎的事情都不能马虎。因此变电所工作人员要做好变电运行安全管理工作，严格执行电力行业的相关规定，严格遵循岗位责任制，进而提高变电运行的安全性和稳定性。基于此，本文浅谈变电运行的安全管理并提出有效的措施，供同行参考。
关键词：变电运行 安全管理 有效措施
在我国电力建设高速发展的今日，相对的安全问题也随之而来，因此，电力企业对变电的安全运行管理也越来越重视，提高变电运行的安全和加强变电运行的管理成为当前企业和经济发展的前提。对于国家来说，电力系统运行状况的好坏，直接影响了电网的稳定与经济的发展。为此，就必须根据变电的特点，找出其存在的安全问题，进行设备检修和故障的排除，并采取相应措施，以防产生类似的事故，从而使电力系统更加安全和稳定的运行。
1.变电运行的特点
在电力系统中，变电运行是一种工种名称，就是负责变电站的值守、对电力设备进行维护和日常巡视管理，根据调度命令对站内电气设备进行停送电的操作。监测电力设备的运行情况和健康状态。变电运行的主要任务是电力设备的运行操作和维护管理工作。其特点是維护的设备多，出现异常和障碍的机率大；工作繁琐乏味，容易造成人员思想上的松懈；人员较为分散，难于集中管理。
2.变电运行中产生的问题
2.1 变电运行人员素质不高导致操作失误
变电运行人员操作失误主要表现为电气的误操作，由于变电运行工作人员的实际工作经验不足，个人综合素质不高和违规操作，电气误操作经常造成人身伤亡，导致电网瓦解和设备损坏等结果。变电运行人员是变电运行的直接操作人员，必须使其认真贯彻变电运行的管理制度，熟练掌握变电运行管理技术， 能随时处理各种电气事故，并确保变电设备的安全。在变电运行工作中，电力系统容易产生故障，因此变电运行的工作量大，而且繁琐乏味，容易导致工作人员精神上的松懈，而任何一点松懈，都可能严重威胁电网的安全运行，甚至酿成大祸。所以，变电操作人员的个人素质至关重要，首先公司应该给员工进行积极而且正确的培训，其次在员工实践中应当有人进行指导，避免错误，提高安全意识，减少事故的发生。
2.2安全管理不规范
安全生产工作中经常发生的习以为常的违章行为，所谓的习惯性违章行为分为：违章操作、违章指挥和违反劳动纪律等。我们不缺乏完善的规章制度，而是管理制度落实不到位，日常的贯彻执行力不够。关键在于职能管理不到位，日常说得多、讲得多、传达多，但是检查少、整改少、考核少。有些临时性工作，尤其是日常变电检修工作为图省事而容易发生一些无票作业、违章作业等。一些供电企业重视大型作业的管理，轻视日常管理，或者部分领导仍然习惯于发动浩大的形式抓经济建设，抓企业管理，而不注重研究事物的客观规律，不注意通过规章制度管理。
2.3 变电运行需要严格管控与优质安全管理
在我国变电工作中，由于变电运行管理的失误，导致了许多变电的事故的发生，这主要是因为管理比较混乱，管理制度不科学，管理者的水平和能力不足，发现安全隐患时，处理不及时，处理措施不得力，从而导致了各种安全管理隐患。就一般层面来讲，许多企业基于自身发展状况等因素，无法全面依靠工程技术更新改进实现对不安全因素的制约，因此只有完善、周密的安全管理才能有效降低事故发生率。从安全管理层面来讲，现行变电运行中存在的主要问题在于管理制度有失科学性、管理层重视度有限、效能不强，对员工有关安全知识与技能的培训尚未全面展开，针对设备的管理及决策制定层面还存在一定的缺陷性。
2.4 完善和强化设备管理
为了防止设备发生事故，加强设备管理是变电运行工作中重要的一步。由于电气设备运行时间的增长长，会慢慢老化，时刻威胁着变电运行的安全，所以应该时刻关注电气设备的更新，定期进行检查、进行维护、有针对性的开展状态检修，防患于未然。
3.提高变电运行安全管理的有效措施
3.1 强化变电操作员的思想和心理素质
人的生活动力源于思想与精神，只有提高工作人员的精神思想与心理素质，才能更好地完成工作。首先，要如何提高操作人员的思想意识。第一，树立正确的人生观，培养良好的道德素养，树立坚强的事业心。第二，开展各式各样、丰富多彩的安全教育活动，积极发现错误，改正错误，开展相互交流、问答竞赛等活动，所有员工包括领导们应该多多开展讨论会，针对各个专业不同性质，一起分析讨论典型事故案例，使员工懂得什么是责任，从思想上自觉认识到责任的重要性，为日后的工作打下基础。其次是要如何提高变电运行人员的心理素质和工作技术。第一，提高主岗位人员和值班负责人的素质。第二，积极对工作人员进行培训，要求其掌握熟练的技术以及处理突发事故的应急能力，只有正确的引导，才能真正的提高。
3.2 建立相应的制度，定期开展设备状态检修
设备是变电运行工作开展的基础和工具，因此相关设备工作状态的好坏对于变电运行工作的开展具有十分重要的意义。这就要求建立健全相关的设备维护和检修制度，通过定期对设备的维护，使设备能够保证在最佳的工作状态，从而大大的延长无故障的工作时间。同时，定期的变电检修工作能够有效的发现设备中存在的安全隐患，及时的采取相应的措施，从而防止故障的扩大化，同时也延长了相关设备的使用寿命，确保了设备安全运行又节约了维护费用。
3.3制定完善规章制度及责任制
加强思想培训，用板报、安全标语、事故教育录像、事故快报、安全简报等手段和安全活动、安全形势分析讨论会、典型事故案例分析等形式进行安全教育，增强运行人员的安全生产意识；同时，要建立健全安全生产责任制和奖罚机制，根据企业安全生产的目标和任务及各岗位的职能分工，层层细化分解责任，将责任具体化、条理化、规范化，并建立一套相应的奖罚细则，使运行人员既有压力，又有动力，以激发运行人员的工作积极性、主动性和责任心。将安全生产责任落实到位，通过量化、细化，使各项工作都具备较强的可操作性。指标分解到人，责任落实到人，使每个岗位都有一套完备的责任制和奖罚细则，有章可循，违章必究，从而激发运行人员安全工作责任心。
3.4 建立行之有效的安全运行管理制度
在变电运行的操作过程中存在着相当多的危险点，如果忽略了这些危险点，安全管理失位，很容易引发安全事故。因此，未雨绸缪，建立健全安全管理规章制度是非常必要的。用制度约束变电运行班组的安全管理，首先，有利于创造全员进行安全管理的氛围，调动变电运行值班员进行安全管理的积极性；其次，有利于值班员明确安全责任，加强安全管理的责任感和使命感；第三，有利于规范值班员的安全操作行为，进一步提高他们安全管理的综合素质，为变电运行的制度化、规范化奠定基础；第四，有利于制定安全操作程序和安全操作规程，将安全管理纳入日常目标管理，不断提高安全管理在变电运行中的地位和作用；第五，有利于变电运行班组整体安全意识的提升，相互监督，共同将安全管理落实到现场操作实践中去。
4.结论
安全生产是变电运行工作中最重要的部分，也是中心工作，只有全员、全力、全面、全过程的投入到安全生产中，才能有力有效的确保变电运行工作的安全，为企业创造效益，带来稳定。同时严格做好现场的安全检查工作和安全评价工作，通过所有人的共同努力，最终实现变电站安全运行的宏伟目标。
参考文献
[1]许栋.浅析电力运行安全管理[J].经营管理者，2012.
[2]张勇.谈变电运行中的安全管理及其有效途径 2012
关键词：变电运行 安全管理 有效措施
在我国电力建设高速发展的今日，相对的安全问题也随之而来，因此，电力企业对变电的安全运行管理也越来越重视，提高变电运行的安全和加强变电运行的管理成为当前企业和经济发展的前提。对于国家来说，电力系统运行状况的好坏，直接影响了电网的稳定与经济的发展。为此，就必须根据变电的特点，找出其存在的安全问题，进行设备检修和故障的排除，并采取相应措施，以防产生类似的事故，从而使电力系统更加安全和稳定的运行。
1.变电运行的特点
在电力系统中，变电运行是一种工种名称，就是负责变电站的值守、对电力设备进行维护和日常巡视管理，根据调度命令对站内电气设备进行停送电的操作。监测电力设备的运行情况和健康状态。变电运行的主要任务是电力设备的运行操作和维护管理工作。其特点是維护的设备多，出现异常和障碍的机率大；工作繁琐乏味，容易造成人员思想上的松懈；人员较为分散，难于集中管理。
2.变电运行中产生的问题
2.1 变电运行人员素质不高导致操作失误
变电运行人员操作失误主要表现为电气的误操作，由于变电运行工作人员的实际工作经验不足，个人综合素质不高和违规操作，电气误操作经常造成人身伤亡，导致电网瓦解和设备损坏等结果。变电运行人员是变电运行的直接操作人员，必须使其认真贯彻变电运行的管理制度，熟练掌握变电运行管理技术， 能随时处理各种电气事故，并确保变电设备的安全。在变电运行工作中，电力系统容易产生故障，因此变电运行的工作量大，而且繁琐乏味，容易导致工作人员精神上的松懈，而任何一点松懈，都可能严重威胁电网的安全运行，甚至酿成大祸。所以，变电操作人员的个人素质至关重要，首先公司应该给员工进行积极而且正确的培训，其次在员工实践中应当有人进行指导，避免错误，提高安全意识，减少事故的发生。
2.2安全管理不规范
安全生产工作中经常发生的习以为常的违章行为，所谓的习惯性违章行为分为：违章操作、违章指挥和违反劳动纪律等。我们不缺乏完善的规章制度，而是管理制度落实不到位，日常的贯彻执行力不够。关键在于职能管理不到位，日常说得多、讲得多、传达多，但是检查少、整改少、考核少。有些临时性工作，尤其是日常变电检修工作为图省事而容易发生一些无票作业、违章作业等。一些供电企业重视大型作业的管理，轻视日常管理，或者部分领导仍然习惯于发动浩大的形式抓经济建设，抓企业管理，而不注重研究事物的客观规律，不注意通过规章制度管理。
2.3 变电运行需要严格管控与优质安全管理
在我国变电工作中，由于变电运行管理的失误，导致了许多变电的事故的发生，这主要是因为管理比较混乱，管理制度不科学，管理者的水平和能力不足，发现安全隐患时，处理不及时，处理措施不得力，从而导致了各种安全管理隐患。就一般层面来讲，许多企业基于自身发展状况等因素，无法全面依靠工程技术更新改进实现对不安全因素的制约，因此只有完善、周密的安全管理才能有效降低事故发生率。从安全管理层面来讲，现行变电运行中存在的主要问题在于管理制度有失科学性、管理层重视度有限、效能不强，对员工有关安全知识与技能的培训尚未全面展开，针对设备的管理及决策制定层面还存在一定的缺陷性。
2.4 完善和强化设备管理
为了防止设备发生事故，加强设备管理是变电运行工作中重要的一步。由于电气设备运行时间的增长长，会慢慢老化，时刻威胁着变电运行的安全，所以应该时刻关注电气设备的更新，定期进行检查、进行维护、有针对性的开展状态检修，防患于未然。
3.提高变电运行安全管理的有效措施
3.1 强化变电操作员的思想和心理素质
人的生活动力源于思想与精神，只有提高工作人员的精神思想与心理素质，才能更好地完成工作。首先，要如何提高操作人员的思想意识。第一，树立正确的人生观，培养良好的道德素养，树立坚强的事业心。第二，开展各式各样、丰富多彩的安全教育活动，积极发现错误，改正错误，开展相互交流、问答竞赛等活动，所有员工包括领导们应该多多开展讨论会，针对各个专业不同性质，一起分析讨论典型事故案例，使员工懂得什么是责任，从思想上自觉认识到责任的重要性，为日后的工作打下基础。其次是要如何提高变电运行人员的心理素质和工作技术。第一，提高主岗位人员和值班负责人的素质。第二，积极对工作人员进行培训，要求其掌握熟练的技术以及处理突发事故的应急能力，只有正确的引导，才能真正的提高。
3.2 建立相应的制度，定期开展设备状态检修
设备是变电运行工作开展的基础和工具，因此相关设备工作状态的好坏对于变电运行工作的开展具有十分重要的意义。这就要求建立健全相关的设备维护和检修制度，通过定期对设备的维护，使设备能够保证在最佳的工作状态，从而大大的延长无故障的工作时间。同时，定期的变电检修工作能够有效的发现设备中存在的安全隐患，及时的采取相应的措施，从而防止故障的扩大化，同时也延长了相关设备的使用寿命，确保了设备安全运行又节约了维护费用。
3.3制定完善规章制度及责任制
加强思想培训，用板报、安全标语、事故教育录像、事故快报、安全简报等手段和安全活动、安全形势分析讨论会、典型事故案例分析等形式进行安全教育，增强运行人员的安全生产意识；同时，要建立健全安全生产责任制和奖罚机制，根据企业安全生产的目标和任务及各岗位的职能分工，层层细化分解责任，将责任具体化、条理化、规范化，并建立一套相应的奖罚细则，使运行人员既有压力，又有动力，以激发运行人员的工作积极性、主动性和责任心。将安全生产责任落实到位，通过量化、细化，使各项工作都具备较强的可操作性。指标分解到人，责任落实到人，使每个岗位都有一套完备的责任制和奖罚细则，有章可循，违章必究，从而激发运行人员安全工作责任心。
3.4 建立行之有效的安全运行管理制度
在变电运行的操作过程中存在着相当多的危险点，如果忽略了这些危险点，安全管理失位，很容易引发安全事故。因此，未雨绸缪，建立健全安全管理规章制度是非常必要的。用制度约束变电运行班组的安全管理，首先，有利于创造全员进行安全管理的氛围，调动变电运行值班员进行安全管理的积极性；其次，有利于值班员明确安全责任，加强安全管理的责任感和使命感；第三，有利于规范值班员的安全操作行为，进一步提高他们安全管理的综合素质，为变电运行的制度化、规范化奠定基础；第四，有利于制定安全操作程序和安全操作规程，将安全管理纳入日常目标管理，不断提高安全管理在变电运行中的地位和作用；第五，有利于变电运行班组整体安全意识的提升，相互监督，共同将安全管理落实到现场操作实践中去。
4.结论
安全生产是变电运行工作中最重要的部分，也是中心工作，只有全员、全力、全面、全过程的投入到安全生产中，才能有力有效的确保变电运行工作的安全，为企业创造效益，带来稳定。同时严格做好现场的安全检查工作和安全评价工作，通过所有人的共同努力，最终实现变电站安全运行的宏伟目标。
参考文献
[1]许栋.浅析电力运行安全管理[J].经营管理者，2012.
[2]张勇.谈变电运行中的安全管理及其有效途径 2012