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随着现代化社会的不断发展,人事档案管理工作也需要进行深化改革来适应市场经济。人事档案管理作为企业内部的重要管理内容,汇集了企业人员的重要信息,对整合企业人力资源,促进企业发展具有至关重要的作用。但是目前人事档案管理仍然存在一些问题,因此相关部门应该采取有效措施提高档案管理工作的质量,消除过去工作中的不良影响,促进单位人事档案管理水平的提高。