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以管理学的双因素理论为视角，尝试并探讨了双因素理论在高校科研团队激励管理中的应用。
论双因素理论在高校科研团队管理中的应用
【摘 要】
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以管理学的双因素理论为视角，尝试并探讨了双因素理论在高校科研团队激励管理中的应用。
【机 构】
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重庆邮电大学,网络化控制与智能仪器仪表省部共建教育部重点实验室
【出 处】
：
科技管理研究
【发表日期】
：
2010年3期
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期刊
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