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摘 要：建筑工程越来越多，想要想充分保证质量与安全，就需要全面发挥监理作用，使建筑工程在推进中得到有效控制，监理是我国建筑企业在管理工作中的主要内容，需要根据不同的建筑类型，做好监理工作，使建筑工程监理能够起到监管功能。通过有针对性的工程监理，可以全面解决建设过程中的难点问题，形成深度深入分析，为建筑工程顺利完成奠定基础。
关键词：建筑工程监理；必要性；难点；策略
近年来，建筑行业蓬勃发展，建筑工程项目的规模和数量也在逐渐增加，人们对建筑工程项目的外观和质量的要求也在不断提高。为了能够满足人们对建筑日益提高的需求，我国建筑工程建设相继颁布了有关的监理制度和政策法规，同时也成立了相关的监理机构。但是作为建筑工程项目其中的一个重要环节，建筑工程监理在实际工作中仍然存在著诸多问题和难点，这就需要相关的部门和工作人员要针对目前建筑工程监理存在的问题和难点，采取相应的策略，以此使建筑工程的整体质量得到进一步提高，促进建筑工程行业的可持续发展。
1 加强建筑工程监理实施的必要性
1.1 有助于强化建筑工程质量
建筑工程质量的安全性直接影响到后期用户的使用，而建筑工程监理对于每一个建筑工程的质量有着非常重大的影响，在建筑工程过程中，很多的外界因素都会影响到建筑工程的质量，其中最为主要的就是监理人员，对于管理建设工程质量的监督直接会影响到建筑工程的使用价值与功能，同时也会影响到建筑效果，建筑工程监理可以提高建筑工程的可靠性，从而使得各个单位责任明确，形成一种合理、科学的建筑施工管理体系，有助于提高建筑工程的管理水平与质量。
1.2 有效控制建筑工程进度
建筑工程监理除了在对建筑工程整体的施工工作可以监督、控制以外，对于建筑工程的设计、施工等阶段，也可以实现建筑项目分阶段的监控与管理。如在建筑工程的设计期初，可以明确建设单位与施工单位之间的责任与任务，从而确定建筑工程进度，质量与标准的初步定位，另外，在建筑工程的具体施工过程中，可以对工程进度、质量等的调整与管理，从而达到对建筑工程项目整体的管理与监督。
1.3 加强建筑工程质量安全
建筑工程质量的安全是建筑工程实施的必要前提，而且建筑工程的安全问题一直都受到人们的关注，随着人们生活水平的提高，对于建筑工程的安全性也提出了更高的要求，具体表现在，一是需要建筑工程监理能够在保证建筑工程质量安全的情况下能够按时完成；二是在为建筑施工人员提供安全的环境下，提高建筑工程施工人员工作积极性，同时要保证建筑工程质量。
2 建筑工程监理存在的难点
2.1 监理机构缺乏规范性
目前我国存在的大部分监理机构，在经营和发展的实际过程中，始终都受到了体系制度不完善的影响，从而导致监理机构在建筑工程项目监理工作上的专业性不够全面，同时还存在着内部管理工作不合理等情况，这也就直接影响了招聘监理工作人员的专业性和素质，从而影响了建筑工程监理工作的整体质量。同时，由于监理机构在履行和完成了建筑工程监理工作之后，就很少会对监理人员进行专业培训和再教育工作，从而导致监理机构的专业性和工作质量受到一定程度上的影响。
2.2 缺少高素质的监理专业人才
在建筑工程监理实际工作中，大多数的建筑企业和监理机构始终还是存在着人才缺乏的严重问题，在参与建筑工程监理工作的人员缺乏全面的专业知识和技能。这主要是由于在参加监理工作之前还未参加过专业的学习和培训，甚至有的是一些刚毕业的大学生或者是从其他行业转做建筑工程监理工作的人员，由于这些人员对建筑工程监理工作的了解都不清楚或者不够全面，从而大大的影响了建筑工程监理工作的开展，进而阻碍了建筑工程监理行业的整体发展。
2.3 缺乏完善的监理体系
受到我国建筑工程监理工作起步晚的原因影响，导致我国建筑工程监理工作缺乏丰富的监理经验，在如今的建筑工程监理工作中，仍旧是采用以往的传统监理制度。但在传统的监理制度下始终还有不够完善之处，从而无法符合现今建筑行业的发展所需，也无法根据建筑工程监理实际工作进行科学定位，缺乏对监理工作的重视。
另外，由于在目前我国的法律法规和相关体系中，缺少专门关于建筑工程监理的相关标准，导致在开展建筑工程监理工作的时候，监理人员无法做到有法可依、有据可循，从而影响了建筑工程监理工作的进一步开展。
3 针对建筑工程监理难点采取的策略
3.1 不断完善法律规章体制
要想良好解决监理问题，就需要不断完善监理机制，推动监理工作快速发展，针对我国目前建筑工程监理发展过程中所存在管理混乱、监管不规范等问题，需要从法律上严格定义，形成有法律效力的条例规范，有助于建立起独立经营的监理企业，保证设计、施工及监理一条龙服务，提升监理能力。
3.2 做好标准化管理
标准化建设是现代企业的发展基础，只有不断标准化建设，才能形成可参考的监理依据。要通过对工程各个施工环节的确认，形成细节标准，不断完善标准化管理，要想完善标准化管理，就需要做好业主、施工方、建设方的多方沟通与协调，形成良好的沟通机制，对出现的问题，能够协调解决，良好沟通，避免事故率，全面推动工程如期建设，避免出现延期现象。
3.3 培养和引进高素质的监理专业人才
不可否认，在激烈的市场竞争中，企业之间的竞争实质上就是人才的竞争，因此，为了能够更好地做好建筑工程项目监理工作，监理机构和建筑企业需要积极的培养的引进高素质的监理专业人才。这就要求建筑企业和监理机构要定期定点的对监理人员进行专业的监理专业知识培训，对监理人员的实际操作进行辅导和考核，若是无法通过相关知识和实务考核的，那么要求再次参加培训，通过考核之后才能进行实际工作。通过不断培训和积极引进高素质的监理专业人才，使建筑企业和监理机构的监理工作人员专业素质得到进一步的提高，促进监理队伍得到进一步的发展。
3.4 强化建筑工程监理责任
制定详细岗位责任制，全面监督落实，形成系统考核监理体系，使监督、管控更加一体，全面明确监理工程师承担的职责和权利，把监理目标落实到各个环节中，使监理工作公平、公开的正常进行，有效解决监理市场恶性循环与潜规则，保证建筑工程监理工作效率与质量，建立良好的竞争机制，提升工程师待遇。
4 结术语
综上所述，在进行建筑工程项目监理工作的时候，要确保机构内部人员要具有全面的专业知识，培养和引进高素质的监理专业人才投入到建筑工程监理工作中。同时，还需要与政府机关和主管部门合作携手，健全和完善建筑工程监理的有关体系，使建筑工程监理市场监管力度得到有效提高，以此提高建筑工程监理工作的专业性，从而促进整个建筑行业更好的实现可持续发展目标。
参考文献
[1]罗盛.分析建筑工程监理难点探究应对策略[J].建材与装饰，2016（04）.
[2]易金龙.建筑工程监理的难点及有效应对策略研究[J].智能城市，2016（03）.
[3]郑泽恩，厉丽.浅析加强建筑工程监理工作[J].四川水泥，2015（01）.
[4]陈萌，陈柏宇.浅析工程监理实施过程中存在的问题及对策[J].法制与社会，2015.（13）.
（作者单位：山东齐鲁城市建设管理有限公司）
关键词：建筑工程监理；必要性；难点；策略
近年来，建筑行业蓬勃发展，建筑工程项目的规模和数量也在逐渐增加，人们对建筑工程项目的外观和质量的要求也在不断提高。为了能够满足人们对建筑日益提高的需求，我国建筑工程建设相继颁布了有关的监理制度和政策法规，同时也成立了相关的监理机构。但是作为建筑工程项目其中的一个重要环节，建筑工程监理在实际工作中仍然存在著诸多问题和难点，这就需要相关的部门和工作人员要针对目前建筑工程监理存在的问题和难点，采取相应的策略，以此使建筑工程的整体质量得到进一步提高，促进建筑工程行业的可持续发展。
1 加强建筑工程监理实施的必要性
1.1 有助于强化建筑工程质量
建筑工程质量的安全性直接影响到后期用户的使用，而建筑工程监理对于每一个建筑工程的质量有着非常重大的影响，在建筑工程过程中，很多的外界因素都会影响到建筑工程的质量，其中最为主要的就是监理人员，对于管理建设工程质量的监督直接会影响到建筑工程的使用价值与功能，同时也会影响到建筑效果，建筑工程监理可以提高建筑工程的可靠性，从而使得各个单位责任明确，形成一种合理、科学的建筑施工管理体系，有助于提高建筑工程的管理水平与质量。
1.2 有效控制建筑工程进度
建筑工程监理除了在对建筑工程整体的施工工作可以监督、控制以外，对于建筑工程的设计、施工等阶段，也可以实现建筑项目分阶段的监控与管理。如在建筑工程的设计期初，可以明确建设单位与施工单位之间的责任与任务，从而确定建筑工程进度，质量与标准的初步定位，另外，在建筑工程的具体施工过程中，可以对工程进度、质量等的调整与管理，从而达到对建筑工程项目整体的管理与监督。
1.3 加强建筑工程质量安全
建筑工程质量的安全是建筑工程实施的必要前提，而且建筑工程的安全问题一直都受到人们的关注，随着人们生活水平的提高，对于建筑工程的安全性也提出了更高的要求，具体表现在，一是需要建筑工程监理能够在保证建筑工程质量安全的情况下能够按时完成；二是在为建筑施工人员提供安全的环境下，提高建筑工程施工人员工作积极性，同时要保证建筑工程质量。
2 建筑工程监理存在的难点
2.1 监理机构缺乏规范性
目前我国存在的大部分监理机构，在经营和发展的实际过程中，始终都受到了体系制度不完善的影响，从而导致监理机构在建筑工程项目监理工作上的专业性不够全面，同时还存在着内部管理工作不合理等情况，这也就直接影响了招聘监理工作人员的专业性和素质，从而影响了建筑工程监理工作的整体质量。同时，由于监理机构在履行和完成了建筑工程监理工作之后，就很少会对监理人员进行专业培训和再教育工作，从而导致监理机构的专业性和工作质量受到一定程度上的影响。
2.2 缺少高素质的监理专业人才
在建筑工程监理实际工作中，大多数的建筑企业和监理机构始终还是存在着人才缺乏的严重问题，在参与建筑工程监理工作的人员缺乏全面的专业知识和技能。这主要是由于在参加监理工作之前还未参加过专业的学习和培训，甚至有的是一些刚毕业的大学生或者是从其他行业转做建筑工程监理工作的人员，由于这些人员对建筑工程监理工作的了解都不清楚或者不够全面，从而大大的影响了建筑工程监理工作的开展，进而阻碍了建筑工程监理行业的整体发展。
2.3 缺乏完善的监理体系
受到我国建筑工程监理工作起步晚的原因影响，导致我国建筑工程监理工作缺乏丰富的监理经验，在如今的建筑工程监理工作中，仍旧是采用以往的传统监理制度。但在传统的监理制度下始终还有不够完善之处，从而无法符合现今建筑行业的发展所需，也无法根据建筑工程监理实际工作进行科学定位，缺乏对监理工作的重视。
另外，由于在目前我国的法律法规和相关体系中，缺少专门关于建筑工程监理的相关标准，导致在开展建筑工程监理工作的时候，监理人员无法做到有法可依、有据可循，从而影响了建筑工程监理工作的进一步开展。
3 针对建筑工程监理难点采取的策略
3.1 不断完善法律规章体制
要想良好解决监理问题，就需要不断完善监理机制，推动监理工作快速发展，针对我国目前建筑工程监理发展过程中所存在管理混乱、监管不规范等问题，需要从法律上严格定义，形成有法律效力的条例规范，有助于建立起独立经营的监理企业，保证设计、施工及监理一条龙服务，提升监理能力。
3.2 做好标准化管理
标准化建设是现代企业的发展基础，只有不断标准化建设，才能形成可参考的监理依据。要通过对工程各个施工环节的确认，形成细节标准，不断完善标准化管理，要想完善标准化管理，就需要做好业主、施工方、建设方的多方沟通与协调，形成良好的沟通机制，对出现的问题，能够协调解决，良好沟通，避免事故率，全面推动工程如期建设，避免出现延期现象。
3.3 培养和引进高素质的监理专业人才
不可否认，在激烈的市场竞争中，企业之间的竞争实质上就是人才的竞争，因此，为了能够更好地做好建筑工程项目监理工作，监理机构和建筑企业需要积极的培养的引进高素质的监理专业人才。这就要求建筑企业和监理机构要定期定点的对监理人员进行专业的监理专业知识培训，对监理人员的实际操作进行辅导和考核，若是无法通过相关知识和实务考核的，那么要求再次参加培训，通过考核之后才能进行实际工作。通过不断培训和积极引进高素质的监理专业人才，使建筑企业和监理机构的监理工作人员专业素质得到进一步的提高，促进监理队伍得到进一步的发展。
3.4 强化建筑工程监理责任
制定详细岗位责任制，全面监督落实，形成系统考核监理体系，使监督、管控更加一体，全面明确监理工程师承担的职责和权利，把监理目标落实到各个环节中，使监理工作公平、公开的正常进行，有效解决监理市场恶性循环与潜规则，保证建筑工程监理工作效率与质量，建立良好的竞争机制，提升工程师待遇。
4 结术语
综上所述，在进行建筑工程项目监理工作的时候，要确保机构内部人员要具有全面的专业知识，培养和引进高素质的监理专业人才投入到建筑工程监理工作中。同时，还需要与政府机关和主管部门合作携手，健全和完善建筑工程监理的有关体系，使建筑工程监理市场监管力度得到有效提高，以此提高建筑工程监理工作的专业性，从而促进整个建筑行业更好的实现可持续发展目标。
参考文献
[1]罗盛.分析建筑工程监理难点探究应对策略[J].建材与装饰，2016（04）.
[2]易金龙.建筑工程监理的难点及有效应对策略研究[J].智能城市，2016（03）.
[3]郑泽恩，厉丽.浅析加强建筑工程监理工作[J].四川水泥，2015（01）.
[4]陈萌，陈柏宇.浅析工程监理实施过程中存在的问题及对策[J].法制与社会，2015.（13）.
（作者单位：山东齐鲁城市建设管理有限公司）