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对于上级领导的不合理工作要求,我们的职场文化一再渲染一种很糟糕的模式:个人意见可以保留。组织决议或者领导命令必须执行。也就是说,要求下级秉持行为上服从但是内心并不尊崇的行为模式,这岂不是极为迂腐的“君要臣死.臣不得不死;父要子亡,子不得不亡”的封建流毒吗?这种流毒本该肃清,现在却被当作职场文化加以渲染,导致下级只能听命于上级领导,没有其他出路,从长远来看,上级也没有活路。