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摘要：近年来，在社会经济稳步发展的背景下，我国公路工程事业发展迅速。而从公路行业的可持续发展层面分析，则需重视公路行业廉政文化建设，通过有效措施的实施，加强风险管理，使风险问题的发生得到有效预防控制。因此，本文在分析现状公路行业廉政文化建设面临的问题的基础上，进一步提出加强公路行业廉政文化建设的具体策略，以期全面提高公公路行业廉政文化建设工作的效率及质量。
关键词：新形势;公路行业;廉政文化建设
中图分类号：TU 文献标识码：A 文章编号：（2020）-03-047
新形势下，我国公路部门对公路行业可持续发展提出了全新的要求，不但需要做好公路基础建设工作，还需要加强内部整顿，提倡廉政文化建设，促进公路内部建设、养护、管理一体化发展。然而，从现状来看我国公路行业廉政文化建设尚且面临一些有待解决的问题，例如：廉政文化重视程度有待提升以及廉政文化建设体系有待健全等[1]。总之从公路行业廉政文化建设工作效率及质量提升角度考虑，本文围绕“新形势下如何加强公路行业廉政文化建设”进行分析研究具备一定的价值意义。
1.现状公路行业廉政文化建设面临的问题分析
1.1廉政文化重视程度有待提升
公路行业廉政文化建设工作涉及面广，包括公路设计环节、管理环节、养护环节等。而从现状来看，我国公路行业廉政文化建设面临重视程度有待提升的问题，换而言之可能公路行业在整体建设工作开展过程中，侧重公路基建、质量保证、安全性提升等方面的强化，进而对廉政文化建设有所忽视，显然这会影响公路行业廉政文化建设进程，进而引发相关不良风气，需引起重视。
1.2廉政文化建设体系有待健全
从现状来看，我国部分公路养护单位在廉政文化建设体系上还有待健全，比如缺乏廉政文化组织机构，廉政文化业务开展缺乏相关部门之间的沟通协调等，这均会影响廉政文化建设工作的效率及质量[2]。与此同时，廉政文化建设还涉及内部工作人员的思想教育、行为作风问题，倘若未能积极开展思想教育工作，则难以提高工作人员的对待日常工作的积极性及责任意识，从而使廉政文化建设工作流于形式，缺乏实效性。
1.3廉政文化建设工作监管力度有待强化
要想保证公路行业廉政文化建设工作效率及质量的提高，并提升廉政文化建设成果，则需加强内部廉政文化建设工作监管。但现状下部分单位的廉政文化建设工作监管力度还有待强化，在监管不力的情况下，易出现徇私舞弊现象，使公路养护单位经济利益及形象受损，不利于公路行业的良性、可持续发展。
2.加强公路行业廉政文化建设的具体策略分析
如前所述，现状公路行业廉政文化建设面临的问题较多，需逐一分析、了解，然后实施有针对性的解决策略，促进公路行业廉政文化建设工作效率及质量的提升。总结起来，具体策略如下：
2.1重视廉政文化工作的开展，加强廉政文化制度建设
为了加强公路行业廉政文化建设，相关领导及管理层有必要重视廉政文化工作的开展，做好廉政文化制度建设加强工作。一方面，对于公路行业相关单位、部门来说，比如公路养护单位，需具备与时俱进的精神，确保相关制度的健全，并严格贯彻落实各项制度，对廉政文化机制逐步创新，重视反腐廉政机制的构建，使廉政文化工作的开展能够有据可依。另一方面，需加强廉政文化宣传工作，对内提高公路行业内部工作人员思想觉悟，认识到廉政工作行为的重要性，从而约束、规范自身，使公路廉政文化在内部的实施效果得到有效提升;在外部，可通过广播、网络媒体等渠道，传播廉政文化知识，使广大人民群众了解到公路行业廉政文化的决心，获得民众支持，一心协同做好公路行业廉政文化建设工作。
2.2健全廉政文化建设体系，增强内部人员廉政工作态度
要想做好公路行业廉政文化建设工作，健全廉政文化建设体系势在必行。一方面，需重视保障体系的健全，包括廉政文化建设工作所需的资金、基础设施、机构设置，均需得到有效保障，以公路养护单位为例，为了提倡廉政文化，需加强养护合同管理、成本核算，将责任落实到岗位个人，保证发生的合同风险、成本风险问题能够追责到岗位个人，并实施相对应的惩罚措施，从而使廉政文化建设落实到实处[3]。另一方面，需重视内部教育体系的健全，通过廉政文化宣教工作的开展，组织内部工作人员积极主动学习廉政文化知识，使内部人员深刻认识到提倡并执行廉政工作的重大意义，进而增强内部人员廉政工作态度，使徇私舞弊等不良风气得到有效规避。
2.3强化廉政文化建设工作监管力度
要想使公路行业廉政文化建设工作监管力度得到有效强化，需注重有效监管方法的应用。例如，可以充分运用监督执纪“第一种形态”，强化日常提醒、设置公开监督电话以及悬挂举报箱等方式，使公路廉政工作中存在的不良风气得到有效监督;同时，针对重要岗位的领导干部，则需采取弹性监督措施，通过工作成果考核、人员监督、相互监督等方式，使领导干部的工作行为得到约束及规范。此外，需加强专项业务监督，盯紧重点领域、关键环节、重要时间节点，以公路养护资金成本费用为例，需实行全面核算制定，加强公路养护业务工作所需资金成本流向、预结算等过程监督，避免铺张浪费、资金流向不明等状况的出现，进而使公路养护工作的质量得到有效保障。
3.结语
综上所述，公路行业廉政文化建设工作的开展非常关键，当然在现状开展过程中也有待解决一些问题。针对相关问题，需充分重视此项工作，重视廉政文化建设体系的健全，并强化廉政文化建设工作监管力度，以此使公路行业廉政文化建设工作的效率及质量得到有效提升，进一步全面带动我国公路行业稳步、可持续发展。
参考文献
[1]鄂節玉.关于公路廉政文化建设的思考[J].科教文汇（中旬刊），2019（02）：43-44.
[2]孙国祥.探究二级公路养护工程中的安全控制因素[J].黑龙江交通科技，2020，43（01）：208-209.
[3]陈碧媛.新形势下公路养护工程经济管理风险分析及其防范措施[J].纳税，2019，13（21）：138-139.
关键词：新形势;公路行业;廉政文化建设
中图分类号：TU 文献标识码：A 文章编号：（2020）-03-047
新形势下，我国公路部门对公路行业可持续发展提出了全新的要求，不但需要做好公路基础建设工作，还需要加强内部整顿，提倡廉政文化建设，促进公路内部建设、养护、管理一体化发展。然而，从现状来看我国公路行业廉政文化建设尚且面临一些有待解决的问题，例如：廉政文化重视程度有待提升以及廉政文化建设体系有待健全等[1]。总之从公路行业廉政文化建设工作效率及质量提升角度考虑，本文围绕“新形势下如何加强公路行业廉政文化建设”进行分析研究具备一定的价值意义。
1.现状公路行业廉政文化建设面临的问题分析
1.1廉政文化重视程度有待提升
公路行业廉政文化建设工作涉及面广，包括公路设计环节、管理环节、养护环节等。而从现状来看，我国公路行业廉政文化建设面临重视程度有待提升的问题，换而言之可能公路行业在整体建设工作开展过程中，侧重公路基建、质量保证、安全性提升等方面的强化，进而对廉政文化建设有所忽视，显然这会影响公路行业廉政文化建设进程，进而引发相关不良风气，需引起重视。
1.2廉政文化建设体系有待健全
从现状来看，我国部分公路养护单位在廉政文化建设体系上还有待健全，比如缺乏廉政文化组织机构，廉政文化业务开展缺乏相关部门之间的沟通协调等，这均会影响廉政文化建设工作的效率及质量[2]。与此同时，廉政文化建设还涉及内部工作人员的思想教育、行为作风问题，倘若未能积极开展思想教育工作，则难以提高工作人员的对待日常工作的积极性及责任意识，从而使廉政文化建设工作流于形式，缺乏实效性。
1.3廉政文化建设工作监管力度有待强化
要想保证公路行业廉政文化建设工作效率及质量的提高，并提升廉政文化建设成果，则需加强内部廉政文化建设工作监管。但现状下部分单位的廉政文化建设工作监管力度还有待强化，在监管不力的情况下，易出现徇私舞弊现象，使公路养护单位经济利益及形象受损，不利于公路行业的良性、可持续发展。
2.加强公路行业廉政文化建设的具体策略分析
如前所述，现状公路行业廉政文化建设面临的问题较多，需逐一分析、了解，然后实施有针对性的解决策略，促进公路行业廉政文化建设工作效率及质量的提升。总结起来，具体策略如下：
2.1重视廉政文化工作的开展，加强廉政文化制度建设
为了加强公路行业廉政文化建设，相关领导及管理层有必要重视廉政文化工作的开展，做好廉政文化制度建设加强工作。一方面，对于公路行业相关单位、部门来说，比如公路养护单位，需具备与时俱进的精神，确保相关制度的健全，并严格贯彻落实各项制度，对廉政文化机制逐步创新，重视反腐廉政机制的构建，使廉政文化工作的开展能够有据可依。另一方面，需加强廉政文化宣传工作，对内提高公路行业内部工作人员思想觉悟，认识到廉政工作行为的重要性，从而约束、规范自身，使公路廉政文化在内部的实施效果得到有效提升;在外部，可通过广播、网络媒体等渠道，传播廉政文化知识，使广大人民群众了解到公路行业廉政文化的决心，获得民众支持，一心协同做好公路行业廉政文化建设工作。
2.2健全廉政文化建设体系，增强内部人员廉政工作态度
要想做好公路行业廉政文化建设工作，健全廉政文化建设体系势在必行。一方面，需重视保障体系的健全，包括廉政文化建设工作所需的资金、基础设施、机构设置，均需得到有效保障，以公路养护单位为例，为了提倡廉政文化，需加强养护合同管理、成本核算，将责任落实到岗位个人，保证发生的合同风险、成本风险问题能够追责到岗位个人，并实施相对应的惩罚措施，从而使廉政文化建设落实到实处[3]。另一方面，需重视内部教育体系的健全，通过廉政文化宣教工作的开展，组织内部工作人员积极主动学习廉政文化知识，使内部人员深刻认识到提倡并执行廉政工作的重大意义，进而增强内部人员廉政工作态度，使徇私舞弊等不良风气得到有效规避。
2.3强化廉政文化建设工作监管力度
要想使公路行业廉政文化建设工作监管力度得到有效强化，需注重有效监管方法的应用。例如，可以充分运用监督执纪“第一种形态”，强化日常提醒、设置公开监督电话以及悬挂举报箱等方式，使公路廉政工作中存在的不良风气得到有效监督;同时，针对重要岗位的领导干部，则需采取弹性监督措施，通过工作成果考核、人员监督、相互监督等方式，使领导干部的工作行为得到约束及规范。此外，需加强专项业务监督，盯紧重点领域、关键环节、重要时间节点，以公路养护资金成本费用为例，需实行全面核算制定，加强公路养护业务工作所需资金成本流向、预结算等过程监督，避免铺张浪费、资金流向不明等状况的出现，进而使公路养护工作的质量得到有效保障。
3.结语
综上所述，公路行业廉政文化建设工作的开展非常关键，当然在现状开展过程中也有待解决一些问题。针对相关问题，需充分重视此项工作，重视廉政文化建设体系的健全，并强化廉政文化建设工作监管力度，以此使公路行业廉政文化建设工作的效率及质量得到有效提升，进一步全面带动我国公路行业稳步、可持续发展。
参考文献
[1]鄂節玉.关于公路廉政文化建设的思考[J].科教文汇（中旬刊），2019（02）：43-44.
[2]孙国祥.探究二级公路养护工程中的安全控制因素[J].黑龙江交通科技，2020，43（01）：208-209.
[3]陈碧媛.新形势下公路养护工程经济管理风险分析及其防范措施[J].纳税，2019，13（21）：138-139.