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作为企业人力资源管理的重要组成部分,人力资源规划不仅关系着企业的人力资源管理,而且对于企业的整体发展也具有重要作用.基于此,本文通过对战略管理下企业人力资源规划的概念进行分析,进而对人力资源规划中存在的问题提出了相应的策略.旨在提高企业的人力资源管理水平,促进企业的发展.
基于战略管理视角下的企业人力资源规划研究
【摘 要】
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作为企业人力资源管理的重要组成部分,人力资源规划不仅关系着企业的人力资源管理,而且对于企业的整体发展也具有重要作用.基于此,本文通过对战略管理下企业人力资源规划的概
【机 构】
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国网黑龙江省电力有限公司管理培训中心 黑龙江 哈尔滨 150090
【出 处】
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数码设计（下）
【发表日期】
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2018年8期
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