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从引进人才、培养人才、健全激励机制等方面对新经济组织人才工作的状况进行分析,认为当前新经济组织人才资源建设仍存在着一些问题,并对产生这些问题的原因进行分析,指出应加强人才资源建设,并提出了具体的解决方案。
新经济组织人才资源建设存在的问题及对策建议——以淮北市为例
【摘 要】
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从引进人才、培养人才、健全激励机制等方面对新经济组织人才工作的状况进行分析,认为当前新经济组织人才资源建设仍存在着一些问题,并对产生这些问题的原因进行分析,指出应
【机 构】
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中共淮北市委党校
【出 处】
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长春工程学院学报：社会科学版
【发表日期】
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2014年1期
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