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目前,对于安全管理工作,很多人喜欢提到“宁愿听骂声,不愿听哭声”这句话.其实,无论有“骂声”,还是有“哭声”都说明安全管理工作仍存在问题.有“骂声”说明安全管理还不够接地气,工作方法还有待完善;有“哭声”则说明安全管理还没有做到位,仍存在漏洞.笔者认为,应通过走群众路线、依法治安、培育爱心的“三维协同”,做到“不听哭声、也无骂声”.