服装企业实施CRM存在的问题与对策

来源 :现代商业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ab869
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
针对服装企业实施CRM存在的问题提出了一些对策。CRM是一种改善企业与客户之间关系的新型管理模式,同时也是一种基于数据挖掘、客户知识管理等信息技术的工具。实施CRM可以为企业的发展带来便利。服装企业不同于其他企业,它有着自身的特点。因此,服装企业在实施CRM的时候,会遇到一些特殊的问题,研究这些问题并提出对策可以帮助服装企业更好的实施CRM。
其他文献
蓬莱市交通局在交通经济快速发展的好形势下,不忘勤俭治家,对机关办公经费的管理,推行内部货币交换制,收到明显效果。自去年5月以来,该局对机关所有办公费开支,包括车辆使用
江苏射阳县航运公司,靠不断深化企业内部配套改革,使企业的经济效益一增再增,到5月底,已创利润45.39万元,超额完成全年利润目标。去年,这个公司大胆改革用人和分配制度,极大
我们侯马汽车运输公司,创建于1948年10月25日。45年来,全公司职工团结拼搏,艰苦创业,以开拓奉献的精神,使公司的面貌发生了翻天覆地的巨变。公司刚成立时,仅有马车、汽车30多
<正> 五月下旬,中国交通企业管理协会和交通部生产调度局在上海港务局联合召开了为期三天的全面质量管理研讨会,参加会议的有全面质量管理工作起步较早的部分省、区、市和直
<正> 1600亿美元——全世界零售店面的年损失金额,世界贸易总额的2%,美国零售业全年销售总额的11%,中国国民生产总值的16%。在美国,平均每年有250亿到270亿美元的商品损耗,其
1975年,组织变革管理大师伊恰克&#183;阿迪兹博士创办阿迪兹学院,推广其独创的"阿迪兹疗法",协助客户进行组织变革.他的企业生命周期理论被公认为管理理论与实务的经典之作.
人力资源会计在企业管理中越来越受到重视。若想得到合理的应用,应首先解决好一些应用过程中的具体问题。如员工流动的处理,工资的核发等。本文在对人力资源会计进行深入客观的
社会文化环境包括文化和人口。麦当劳消费人群为青少年,在布局时采用价格本土化、产品本土化、促销本土化来适应各地的文化。在中国,麦当劳采用了弱化快餐和食物中国化的方法
现代物流理论认为,现代物流服务的核心目标是在物流全过程中以最小的综合成本来满足顾客的需求.因此,现代物流具有及时化、信息化、自动化、智能化、服务化和网络化等特征.作
<正> 一、开展优化运输的必要性和紧迫性。优化运输,就是降低车辆相向空驶率,减少运力、能源不应有的损失。相向空驶,是指同一时期、同一区间、对应双方互放空车。据河南省对