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摘 要：最近几年，我国的矿山事故频繁发生，在新时期，结合相关具体数据分析，我国矿山救护队的救援能力没有得到相应的提升，因此，提高我国矿山救护队的救援能力，可以保障新形势下矿山救护的质量。同时相关工作人员的人身安全也受其影响，救援能力的强弱也影响着矿山挖掘事业的发展。所以本篇文章对现阶段矿山救护队的救援能力进行分析，培养出救援能力强的救援人才，保证救援工作高效安全地开展。
关键词：矿山救护队;救援能力;综合素质
矿山事故会造成大量人员伤亡，财产损失，因此需要重视相关救援工作地开展。现阶段，救援人员主要是参与事故现场救援以及开展事故勘查工作，处理瓦斯爆炸，煤气爆炸等应急事故。必须要保证救援队的应急救援能力，才能够顺利解决突发事故，正常有效地开展救援工作，保障人们的安全。
一、矿山救护队工作特点
由于矿山救护工作比起其他工作更加困难，具有风险性，紧迫性，因此需要对救护方法进行改革和创新，将救护队伍的专业操作能力提高起来。矿山救护队工作特点主要有以下几点，第一，军事化特点，矿山救护队属于煤炭企业的下属部门，但是却由地区政府和相关组织进行管理，因此矿山救护队带有军队化的性质，在应急工作开展过程中需要按照规章制度进行。第二，岗位人员交换太过频繁，在实际情况中，存在着人员交替的现象，使得救援的人数在减少，特别是对于指挥人员，非常稀缺。第三，矿山救护队救援工作压力非常大，风险也很高，救援工作一旦出现差错，就会引起一系列的连锁问题，并且救援环境恶劣，稍不注意就会造成救援人员的伤亡，基于救援工作的工作特性，不管環境多么恶劣，救援人员都必须要投入到救援工作中，因此他们承受着非常大的压力。
二、在新形势下矿山救援队所面临的问题
在新形势下，提高矿山救护队的救援能力势在必得，本篇文章主要是针对救护队所面临的新形势进行分析，现阶段我国非常重视矿山救护工作的开展，第一，提出需要建设出具有专业救援能力的队伍，将其团队水平提高，降低矿山开采事故发生率。第二，需要提高矿山生产事业的安全性，优化开采措施和开采设备，减少了大量的开采工作，根据相关具体数据发现，遇险人数也在大量减少，第三，救援次数也在相应的减少，由于国家对救援工作的重视，在相关监督与管理工作下，大量资源开采工作都变得更加合理规范，经过国家的整顿，小型私人煤矿企业也被关闭，因此事故发生率在降低，救援队自身任务量也在减少。第四，煤炭工业的产量在下降，由于我国高新技术产业的快速发展，因此投入了更多时间去发展高新产业，减少了对煤炭产业的发展投入，使得煤炭工业自身经济也在逐年下降。因此矿山救援工作量也在减少，由于工作任务在减少，相关救援工作人员的专业水平也在下降，没有进行充分地培训与训练，使得救援队的救援能力在逐步下滑。最后，由于矿山事故一般都是发生在崎岖不平的环境下，因此很多设备很难进行正常工作地开展，并且在灾难发生以后，处理时间越快越好，但是由于环境太过恶劣，使得救援工作的开展非常困难，缺乏大型的专业救援设备，在太过复杂的环境下，很多常规设备不能够满足其需要，因此需要投入大量的大型专业救援设备。
三、提高矿山救护队应急救援能力的措施
（一）提高救援队伍自身素质
第一，要将救援队伍的救援能力提高，加强日常训练，提高自身素质，同时将自身业务水平也进行提高，并且可以在一些高校中设置专门的矿山救援专业，从而培养出专业的救援人员，满足社会所需。第二，将救援人员的积极性提高起来，对于表现突出的救援工作者，可以对其展开更先进的技术培训，对于能力高的人员，可以让他们进入管理层，从而去培养下一批救援人员。第三，强化他们的思想政治教育，帮助他们树立正确的三观，让他们明确自身的职责所在，增强他们的责任意识，在进行此项教育工作时，将他们的人生观和价值观都得以明确，让他们具备良好的职业道德，拥有为人服务的意识，这样才能够培养出优秀的救援队伍。当他们在实际工作中遇到困难时，他们需要具备无私奉献的精神，团结友爱，努力拼搏，从而才能够使得救援工作安全高效地开展下去。第四，对他们进行军事化管理，将他们的实战能力得以提升，开展各种实战演练，模拟出恶劣的环境，将专业指挥员的自身水平提高起来，将队伍整体的救援能力提高，当救援队伍面临实际工作时，可以沉着应对各种灾难环境。
（二）加强培养指挥员临场决策能力
指挥员临场决策能力可以直接影响救灾工作的成败，指挥员在进行指挥工作时，需要掌握丰富的救援理论知识，具备丰富的战术经验，掌握各项应急技术，决策要点，并且在掌握的基础上能够对其灵活运用，当真正面临矿山救援工作时，对灾情能够快速准确地进行分析，在救援工作结束之后，总结经验教训，以此更好地面对下一次救援工作地开展。
（三）开展预防性检查工作
秉着“安全第一，预防为主”的原则，强化救护工作人员的安全意识，加大预防检查工作开展力度，让事故隐患扼杀在摇篮里，直属中队需要定期进行预防检查，对基本情况，重大隐患，预防措施都要进行检查，从而才能够保证救援工作的更好开展。
（四）强化文化建设工作
救援文化的建设开展工作主要是从三方面进行，第一，保证救援人员安全的基础下，引领更多的人员进行事故救援。第二，在各学校或者各救援中心，定期开展矿山救护技术竞赛，从而将救援水平提升，加强人们的防护意识，强化战备工作。第三，需要和其他矿山救护机构开展交流活动，互相沟通交流，总结经验教训，研制出更好的救护方法，提高自身救援水平。
四、结语
现阶段，提升矿山救护队应急救援能力受到了国家的重视，本文先分析了矿山救护队的工作特点，再提出了新形势下矿山救援队所面临的问题，根据其问题提出了提高矿山救护队应急救援能力的具体措施。可以很大程度提高矿山救护队的救援能力，保证救援工作的顺利开展。
参考文献
[1]兰泽全，潘霄，李其中，et al. 新形势下矿山救护队的救援能力建设[J]. 煤矿安全，v.47;No.506（10）：246-248.
[2]赵章. 关于新形势下矿山救护队救援能力建设的探讨[J]. 内蒙古煤炭经济，2017（7）.
关键词：矿山救护队;救援能力;综合素质
矿山事故会造成大量人员伤亡，财产损失，因此需要重视相关救援工作地开展。现阶段，救援人员主要是参与事故现场救援以及开展事故勘查工作，处理瓦斯爆炸，煤气爆炸等应急事故。必须要保证救援队的应急救援能力，才能够顺利解决突发事故，正常有效地开展救援工作，保障人们的安全。
一、矿山救护队工作特点
由于矿山救护工作比起其他工作更加困难，具有风险性，紧迫性，因此需要对救护方法进行改革和创新，将救护队伍的专业操作能力提高起来。矿山救护队工作特点主要有以下几点，第一，军事化特点，矿山救护队属于煤炭企业的下属部门，但是却由地区政府和相关组织进行管理，因此矿山救护队带有军队化的性质，在应急工作开展过程中需要按照规章制度进行。第二，岗位人员交换太过频繁，在实际情况中，存在着人员交替的现象，使得救援的人数在减少，特别是对于指挥人员，非常稀缺。第三，矿山救护队救援工作压力非常大，风险也很高，救援工作一旦出现差错，就会引起一系列的连锁问题，并且救援环境恶劣，稍不注意就会造成救援人员的伤亡，基于救援工作的工作特性，不管環境多么恶劣，救援人员都必须要投入到救援工作中，因此他们承受着非常大的压力。
二、在新形势下矿山救援队所面临的问题
在新形势下，提高矿山救护队的救援能力势在必得，本篇文章主要是针对救护队所面临的新形势进行分析，现阶段我国非常重视矿山救护工作的开展，第一，提出需要建设出具有专业救援能力的队伍，将其团队水平提高，降低矿山开采事故发生率。第二，需要提高矿山生产事业的安全性，优化开采措施和开采设备，减少了大量的开采工作，根据相关具体数据发现，遇险人数也在大量减少，第三，救援次数也在相应的减少，由于国家对救援工作的重视，在相关监督与管理工作下，大量资源开采工作都变得更加合理规范，经过国家的整顿，小型私人煤矿企业也被关闭，因此事故发生率在降低，救援队自身任务量也在减少。第四，煤炭工业的产量在下降，由于我国高新技术产业的快速发展，因此投入了更多时间去发展高新产业，减少了对煤炭产业的发展投入，使得煤炭工业自身经济也在逐年下降。因此矿山救援工作量也在减少，由于工作任务在减少，相关救援工作人员的专业水平也在下降，没有进行充分地培训与训练，使得救援队的救援能力在逐步下滑。最后，由于矿山事故一般都是发生在崎岖不平的环境下，因此很多设备很难进行正常工作地开展，并且在灾难发生以后，处理时间越快越好，但是由于环境太过恶劣，使得救援工作的开展非常困难，缺乏大型的专业救援设备，在太过复杂的环境下，很多常规设备不能够满足其需要，因此需要投入大量的大型专业救援设备。
三、提高矿山救护队应急救援能力的措施
（一）提高救援队伍自身素质
第一，要将救援队伍的救援能力提高，加强日常训练，提高自身素质，同时将自身业务水平也进行提高，并且可以在一些高校中设置专门的矿山救援专业，从而培养出专业的救援人员，满足社会所需。第二，将救援人员的积极性提高起来，对于表现突出的救援工作者，可以对其展开更先进的技术培训，对于能力高的人员，可以让他们进入管理层，从而去培养下一批救援人员。第三，强化他们的思想政治教育，帮助他们树立正确的三观，让他们明确自身的职责所在，增强他们的责任意识，在进行此项教育工作时，将他们的人生观和价值观都得以明确，让他们具备良好的职业道德，拥有为人服务的意识，这样才能够培养出优秀的救援队伍。当他们在实际工作中遇到困难时，他们需要具备无私奉献的精神，团结友爱，努力拼搏，从而才能够使得救援工作安全高效地开展下去。第四，对他们进行军事化管理，将他们的实战能力得以提升，开展各种实战演练，模拟出恶劣的环境，将专业指挥员的自身水平提高起来，将队伍整体的救援能力提高，当救援队伍面临实际工作时，可以沉着应对各种灾难环境。
（二）加强培养指挥员临场决策能力
指挥员临场决策能力可以直接影响救灾工作的成败，指挥员在进行指挥工作时，需要掌握丰富的救援理论知识，具备丰富的战术经验，掌握各项应急技术，决策要点，并且在掌握的基础上能够对其灵活运用，当真正面临矿山救援工作时，对灾情能够快速准确地进行分析，在救援工作结束之后，总结经验教训，以此更好地面对下一次救援工作地开展。
（三）开展预防性检查工作
秉着“安全第一，预防为主”的原则，强化救护工作人员的安全意识，加大预防检查工作开展力度，让事故隐患扼杀在摇篮里，直属中队需要定期进行预防检查，对基本情况，重大隐患，预防措施都要进行检查，从而才能够保证救援工作的更好开展。
（四）强化文化建设工作
救援文化的建设开展工作主要是从三方面进行，第一，保证救援人员安全的基础下，引领更多的人员进行事故救援。第二，在各学校或者各救援中心，定期开展矿山救护技术竞赛，从而将救援水平提升，加强人们的防护意识，强化战备工作。第三，需要和其他矿山救护机构开展交流活动，互相沟通交流，总结经验教训，研制出更好的救护方法，提高自身救援水平。
四、结语
现阶段，提升矿山救护队应急救援能力受到了国家的重视，本文先分析了矿山救护队的工作特点，再提出了新形势下矿山救援队所面临的问题，根据其问题提出了提高矿山救护队应急救援能力的具体措施。可以很大程度提高矿山救护队的救援能力，保证救援工作的顺利开展。
参考文献
[1]兰泽全，潘霄，李其中，et al. 新形势下矿山救护队的救援能力建设[J]. 煤矿安全，v.47;No.506（10）：246-248.
[2]赵章. 关于新形势下矿山救护队救援能力建设的探讨[J]. 内蒙古煤炭经济，2017（7）.