“八项规定”开政坛新风

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  2012年12月4日,中共中央政治局会议审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,字字深入人心,句句切中要害,说到了老百姓的心坎儿上,此时距中央新一届领导集体履新刚好19天。
  一个实际行动胜过一打纲领。言行之间,行重于言。中央领导同志以身作则、率先垂范,以实际行动向全党发出了转变作风、改进党风的召唤。习近平总书记到广东调研,一路上,没有封路鸣笛,没有迎送队列,没有横幅彩旗,没有鲜花红毯。元旦前夕,习总书记冒着零下十几摄氏度的严寒,驱车300多公里来到太行山深处的阜平县两个特困村看真贫,摸实情。住宿的房间只有16平方米,工作餐严格按照“四菜一汤”标准配备,都是家常菜,还特别交代不上酒水。习总书记一言一行衬托务实之风,一言一行彰显为民情怀,一言一行体现宗旨意识,为各级干部上了一堂深刻而生动的党风廉政教育课。其他几位政治局常委在公开亮相中也都反复强调低调和务实,严格遵循“八项规定。”
  “八项规定”对形式主义、官僚主义沉疴顽疾动了真格、较了真劲,展示了新一届中央领导集体的执政新姿态,是聚党心得民心之举,令人拍手称颂。“八项规定”虽然针对的是中央政治局成员,但它对各级党政干部改进作风都产生了实质性的传递效应。各地各部门积极跟进,一系列新规定新举措陆续出台,一股简朴务实的政坛新风扑面而来。
  “八项规定”向全党全国各族人民传递了党中央从严治党、根治腐败、改进作风的强烈信号,对于以党风带动政风民风,真正赢得群众的拥护和支持具有深远而重大的意义。第一,“八项规定”是密切党群干群关系的重大举措。深入群众鱼得水,脱离群众树断根。“八项规定”向形式主义、官僚主义“亮剑”,拆除了干群之间的“隔心墙”,架起了干群之间“连心桥”,让干群心连心、零距离,不仅有利于减轻基层负担,让基层干部有更多时间和精力沉下身子听实情、办实事、解民困,还有利于融洽党群干群关系,切实增强基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力,巩固党的执政地位。第二,“八项规定”是建设廉洁政治的必然要求。十八大提出建设廉洁政治,做到干部清正、政府清廉、政治清明,这是党中央对人民群众的庄严承诺。新一届中央领导集体以正人先正己的姿态向沉疴顽疾宣战,充分显示了党中央对加强作风建设和反腐倡廉建设的高度重视与坚强决心,必将产生一级带动一级的强大推力,不仅有助于改进党风政风,而且也有助于从源头上遏制腐败,大力推进我国廉洁政治建设进程,从而实现“廉政三清”目标。第三,“八项规定”是实现“实干兴邦”的坚强保障。“八项规定”充分表明了中央摒弃空谈、实干兴邦的坚定决心,展现了党求真务实的作风和形象,必将凝聚广大人民群众的智慧和力量,为全面建成小康社会添砖加瓦,为早日实现中华民族伟大复兴增辉添彩。
  为政之要,贵在落实;落实之要,贵在执行。“八项规定”擂响了端正党风政风、抵制不良之风、转变社会风气的战鼓,要求各级干部必须以“踏石留印、抓铁有痕”的精神抓好落实。
  落实“八项规定”,最重要的是夯实思想基础。思想是行动的先导。只有深刻领会“八项规定”的精髓内涵,切实打牢思想基础,才能增强落实“八项规定”的自觉性和主动性。要大力开展学习宣传贯彻“八项规定”活动,使广大党员干部深刻领会“八项规定”精神,熟知“八项规定”具体内容,真正入脑入心,牢固树立严格按“八项规定”办事的意识。深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,强化以人为本、执政为民理念,筑牢全心全意为人民服务的宗旨意识,感情贴在民心民意上,心思用在干事创业上,工作落实在求真务实上,重心放在增强党性上,努力破解群众最关心、最直接、最现实的利益问题,让改革发展成果惠及广大群众。各级领导干部要牢记“两个务必”,树立长期艰苦奋斗的思想,保持居安思危的忧患意识,保持永不懈怠的奋斗精神,保持克勤克俭的思想作风,坚决破除享乐主义,做廉洁勤政、艰苦创业的模范。办一切事情都要遵循勤俭节约、艰苦创业的原则,把群众的需要和愿望放在第一位,量力而行,精打细算,讲求实效。反对讲排场,比阔气,铺张浪费,不在迎来送往中乐此不疲,不在灯红酒绿中流连忘返,不在升官发财中煞费苦心,不在文山会海中虚度光阴,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,夙夜在公,勤政为民。
  落实“八项规定”,最关键的是领导干部率先垂范。“打铁还需自身硬”。己身正,不令而行;己身不正,虽令不从。领导干部作风如何,对党风政风乃至整个社会风气具有重要影响。只有从领导干部做起,身体力行,率先垂范,自觉做“八项规定”的践行者和推动者,才能产生正面的示范效应,教育和感染基层干部群众,从而形成自上而下自觉执行落实“八项规定”的良好风气。上有所好,下必甚焉。如果上级领导乐于吃喝玩乐,对基层接待挑三拣四,一旦基层招待不周,就还以眼色,利用职权便利变相报复,那么基层必将使出浑身解数,绞尽脑汁搞接待,极尽恭维之能事,唯恐出现疏漏和不周,久而久之,就会失去民心,失去信任和支持,疏远干群关系,影响党和政府在人民群众中的形象。现在,连中央领导都带头践行“实干兴邦”,基层干部又有什么理由再摆花架子,再搞那些形式主义、官僚主义?这就要求各级领导干部要把“八项规定”作为一种自重的准则、一面自省的镜子、一把自警的标尺、一种自励的目标,从自身做起、从现在做起、从小事做起,争做践行良好风气的表率。要放下“官架子”,出门调研轻车简从,不搞迎来送往,不能凡事都要地方“一把手”陪同,让基层干部腾出更多时间和精力安安心心干工作,一心一意抓发展。到基层调研,主动要求住普通房,吃工作餐,不上酒水,这样不仅减轻了基层负担,也节省了觥筹交错、推杯换盏的时间。要拿起“笔杆子”,开会和发文不讲空话、套话,能自己写就自己提笔准备,力求言简意赅,言之有物,这样有助于深入思考问题,提高思想政治水平和领导能力。要经常“串门子”,坚持深入基层、深入群众,特别是要到群众需要的地方去嘘寒问暖,到群众困难的地方去排忧解难,到群众积怨的地方去理顺情绪,做好疏导和教育群众工作。
  落实”八项规定”,最核心的是强化监督检查。“八项规定”每一项、每一款、每一条都细化到具体工作,言简意赅、条理清晰、操作性强,要一项项、一条条落到实处,进行更给力的监督检查。各地各部门要结合实际,制定切实可行的实施细则,努力形成横向到边、纵向到底、上下贯通、纵横相济的责任体系和网络,确保责任到位、工作到位。要把监督执行”八项规定”作为经常性工作,坚持“动真碰硬”,按照“零容忍度”的原则,制定监督检查办法和纪律处分规定,建立健全严明的奖惩制度,强化日常监督检查,维护“八项规定”的严肃性、权威性和公信力。要加大对违反“八项规定”的查处力度,对不认真执行、不严格落实“八项规定”的行为坚决按照有关规定严肃处理。要将落实“八项规定”情况纳入个人和班子年度目标考核,与评优评先挂钩。要加大群众监督、舆论监督、社会监督力度,让人民群众监督干部,让新闻媒体公开曝光,让社会公众参与评判,积极构建全方位、多层次的监督网络,让违反“八项规定”的行为无处藏身。
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