护理管理干预对降低手术室护士工作压力的效果评价见解

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目的:探究将护理管理方法进行应用对手术室护士工作压力的影响效果.方法:在我院展开研究工作,工作的开展时间为2019年7月——2020年7月,选取我院手术室护理人员为研究对象,共选取30例,对其工作压力源程度进行调查,并将护理措施及进行应用,将症状量表进行应用,对护理浅灰护理人员的心理状态变化情况进行分析.结果:压力源程度最多的为工作量和时间分配问题,其次为护理专业和工作,担心工作出差错和工作环境和资源等,管理后护士人员的SCL-90评分均显著低于对照组,差异显著,存在意义.结论:手术室护理工作人员的工作压力相对较大,需要临床加强对此问题的重视程度,给予护理人员护理管理,可将其压力减少,临床应用意义显著.
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