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江城县从抓领导干部、抓领导班子、抓制度完善人手，确保“四群”教育工作真正落到实处。一是坚持定期研究。成立了由县委书记任组长的“四群”教育工作落实督导领导小组，建立工作例会制度，县委常委会每季度听取一次工作推进及落实情况汇报，认真研究和解决出现的困难和问题。二是完善考评机制。把“四群”教育工作落实纳入目标管理考核体系，全面实行“一把手”负责制和目标责任管理，坚持一季度一检查、半年一考核及定期不定期派出督导组、巡回检查组和召开工作例会、工作会等方式，不断推进“四群”教育工作各项任务的全面落实。