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大学的深刻变革需要实现管理思想的现代转变。大学作为社会的学术与文化组织,具有独特的内部组织结构,大学管理主要表现为学术管理。我国大学管理思想现代化,应确立发展性管理观、“以人为本”管理观、战略管理观、技本管理观等。张扬“人本论”价值目标,确立主体性管理思想,建立现代大学制度,强化大学管理人员的专业意识,是实现大学管理思想现代化的当务之急。