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以色列主要实行基于学校的教师绩效工资制和个人绩效工资制。对教师实行现金奖励、测评手段的科学性、组织纪律性强和有效性,是其绩效工资制度模式的重要特征。以色列基础教育教师工资改革,对我国当前正在进行的义务教育教师绩效工资改革具有一定的启示和借鉴意义。
以色列基础教育教师绩效工资改革及启示
【摘 要】
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以色列主要实行基于学校的教师绩效工资制和个人绩效工资制。对教师实行现金奖励、测评手段的科学性、组织纪律性强和有效性,是其绩效工资制度模式的重要特征。以色列基础教
【机 构】
：
南阳师范学院政治与公共管理学院
【出 处】
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教育评论
【发表日期】
：
2010年04期
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