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本文以签订就业协议书或者劳动合同与否作为判断是否就业的条件,利用logistic模型,就影响贵州高校大学生就业的自身因素中的性别、民族、户口性质、学历、师范生类别、政治面貌、年龄、贫困类别8个二级变量进行了实证分析。结果表明,民族、户口性质、学历、师范生类别、年龄、贫困类别对贵州高校大学生就业状况产生了显著的影响;而性别、政治面貌并未对贵州高校大学生就业状况产生显著的影响。