关于现代企业人力资源管理的几种定位思考

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知识经济的兴起和信息技术的日新月异,消除了人类知识、信息传递的障碍,也带来了经营意识、管理观念等的巨大转变。随着西方先进管理思想的引进,人力资源管理有很多观念也正在经历磨合与定位的过程,而这个过程将会明显影响着一个企业的成长、发展及定型。在这里,我们主要探讨人力资源管理中跟"人"有关的几种管理思考。
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