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中国作为世贸组织成员国,必须按照新的标准去保障劳动者的权利,这无疑对我国现有的社会保障制度产生诸多方面的影响,包括社会保障需求、社会保障管理、社会保障的立法工作等等.鉴于此,我们应采取的对策是:(1)树立国际化观点,进一步完善社会保障体系;(2)强化社会保障基金筹集与运营的法律规范;(3)强化社会保障制度的行政执法和司法保护措施;(4)加强劳动与社会保障立法的国际交流与合作.