夏红和于丽同时被一家大型企业录用。夏红是一个文静内向的女孩，她不善言谈，只会闷头做事。而于丽长着一副漂亮的脸蛋，且嘴甜乖巧，看到办公室里的老员工，总是哥哥姐姐地叫着。上班没多久，于丽就和大家打成了一片。
　　可是夏红就不一样了，她每天早早来到办公室，把办公室认真地打扫一遍，然后就准备自己的工作。因为她沉默寡言，老员工们就有些欺生，什么事都让夏红去做。于是丽看着夏红闷不作声埋头干活的背影，心想：活该你挨累，多说几句好话能要你命吗？有时于丽看不过去，也帮着夏红做些事，不过时间长了，于丽也受了那些老员工的影响，对夏红颐指气使起来。对于大家的态度，夏红丝毫没有在意，只要是大家让她做事，她都乐呵呵地去做。大家看她这么好说话，而且工作又做得这么认真，自然乐得清闲。于是不管是不是夏红份内的事，都让夏红去做，把夏红当成一个软柿子捏，支使得她团团转。
　　总经理让大家做一个有关夏季销售市场的调查。看着外面火辣辣的太阳，大家的眉头都皱起来了，都在想方设法避开这个苦差事。这时，夏红来了，大家赶紧对夏红说：“我们最近都忙，分不开身，老总又要我们做市场调查，我看你也没有什么重要的事，就帮我们做这个调查吧。”其实大家很清楚，自从夏红来到这，还没有做过什么实质性的工作，就是打打杂，说白了就是伺候这些老员工。所以大家才想到让夏红去做市场调查这个苦差事。
　　夏红虽然嘴上不说，但她心里也清楚是怎么回事，但是她仍然和往常一样，笑呵呵地答应了。
　　夏红在炎热的天气里跑了好几天，终于做出了一份资料翔实，结论有理、有据的市场调查报告。大家看到夏红做的调查报告比他们以往做的更要完美，不由得对夏红刮目相看。看到夏红辛苦，大家也有一些不安，于是对夏红也不再像以前那样呼来呵去。夏红的工作开始一点一点进入实行性的阶段。
　　夏红所做的调查报告引起了总经理的重视，尤其是当他知道这份市场调查是夏红顶着炎炎烈日、用了整整一周时间跑了全市所有的大型商场做出来的时候，更为夏红这份工作态度所打动。因此，再有这样的工作，经理直接找夏红，让她来完成。夏红每次都不负经理的重托，把工作完成得非常圆满。
　　慢慢地夏红就在员工中脱颖而出了，在年底的员工减编中，一些老员工下岗了，而总经理却留下了夏红。老员工们不服气，就找到经理讨说法。经理意味深长地对大家说：“在职场有一个不成文的规定，就是欺生，新来的员工总得做一段时间的软柿子，让老员工欺负，有的人因做不了这种受气的软柿就离开了。有的呢就把这种做软柿子当成一个学习的过程，然后，慢慢积累工作经验，厚积薄发，成为一名有真正本领的优秀的员工。夏红就是这样的人，她刚来时你们对她所做的一切，我都看在眼里。但是夏红所表现出来的大度和隐忍让我感觉她是一个非常有能力的可造之材。这次做市场调查也是对她的一个考验。因为我知道，你们肯定不会去做这个调查的，结果果然不出我所料。你们真的让我太失望了，惟一让我感觉到欣慰的是，夏红很圆满地完成了这个任务，做出一份让我感到非常满意的调查报告。像夏红这样勤勤恳恳任劳任怨的员工才是有前途的好员工，才能让每个领导都喜欢，这就是我留用夏红的原因。最后，我希望你们能从中吸取教训，在新的岗位上做做软柿子也有利于你们成长，希望你们真正理解这种软柿子的含义，祝你们好运！”■