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新准则中对职工薪酬的范围有所延伸,增加了离职后福利,要求将职工未来应付的义务在会计期间进行处理,这在一定程度上改变了企业成本费用的局面,对于企业如何确定职工薪酬也带来了比较大的变化。为此本文试图通过Excel构建设定受益计划下职工薪酬的核算模型来完善职工薪酬的核算,希望为企业的会计业务处理提供实践参考。