【摘 要】
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几年来,沈阳师范学院后勤改革由浅入深,协调发展,逐步完善运行机制,在管理体制、队伍建设、社会效益和经济效益方面取得了一定的成绩。特别是从一九九三年开始,实行'小机
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几年来,沈阳师范学院后勤改革由浅入深,协调发展,逐步完善运行机制,在管理体制、队伍建设、社会效益和经济效益方面取得了一定的成绩。特别是从一九九三年开始,实行'小机关,多实体'的组织体系,突出了服务内容,减少了行政管理中的中间层次,实行事业单位企业化或半企业化管理体制和以经济承包责任制为主要内容的行政管理与经营、服务职责分明,责权利相统一的运行机制,让后勤部门通过转换机制增强自己的活力和实力,使后勤工作队伍向精干高效的目标迈进。
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