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“中国第四届“财富女性魅力风尚奖”的获得者、天津华林伟业科技发展有限公司董事长、美国威斯康新国际大学工商管理硕士、天津财经学院经济管理硕士研究生，一个个闪光的头衔勾勒出张宝玲不同寻常的人生轨迹。在她身上，你会感觉到柔情与坚韧同时并存：对于企业的发展、市场的调控，她可以运筹帷握，此刻的她是山；对待员工和朋友，她可以像亲人一样寄予关爱与细心，此刻的她是水。”
意志力——单纯的心愿、博大的情感
张宝玲有一个温暖的大家庭，知书达理、勤劳善良的父母和亲密有加的兄弟妹妹。至今为止，家里无论来多少客人，年迈的妈妈都会高兴地在厨房里忙来忙去，让大家感受到主人的热情与好客。或许正是这个大家庭所带来的和谐之情从小就给了她很好的熏陶，使长大后的张宝玲无论做人还是做事都能以一种豁达、包容的的心态以及顽强的性格来面对。她走过T台、学过会计、当过推销员。当初从一名给别人打工的员工到后来自己创业当老板，张宝玲为的就是用自己的智慧和劳动来报答父母的养育之恩。其实她原本依靠家庭就可以生活得很好，但她决心要用自己的能力为父母、为家人创造出一片属于自己的天空。
动力是可以转化为意志力的，成功正起源于人的意志力。小时候，张宝玲体弱多病，父母亲对她疼爱倍至，至今她还清楚地记得父母带着她四处求医生看病的情形。那些年父母不仅仅给予他们物质上的满足，书香门第的家庭氛围又给了他们很好的教育，家里来了客人从不让孩子上桌，母亲常教导她们：“做人宁可自己吃亏，也不让别人吃亏。有东西给别人吃，别人吃了传名，自己吃了填空。”
有人对商海成功者进行过总结，商海中要的是三分智商，七分情商，所谓情商即：亲情、友情…….
创业路——高科技致富一路领先
1988年开始，张宝玲做市场营销工作，一线工作的经历使她对市场运作有了深层的理解。1994年，在当时大力提倡科技创新的背景下，经过一段时间的观察和思考，张宝玲敏锐地感觉到时下正是用科技的神奇力量进行创业的大好机会。一次偶然的机会让张宝玲发现了这个机会，果断决定自己创业。她说，要做就做有高科技含量的产品，做最好的产品。通过政府的支持和她的大胆尝试，一家以高科技健康产业为主的朝阳企业——华林园诞生了。为了丰富自己的知识储备，为日后的企业发展和管理提供保障，张宝玲与丈夫徐明玉一起研读了美国威斯康新国际大学工商管理课程。知识的扩充和经验的积累，使公司在起步阶段就牢牢地把握住了方向。
那时高科技产品离平常百姓家还尚有一段距离，科技市场处于一片懵懂状态。远红外保健品的出现正是在那时温暖着广大消费者的心，张宝玲就是这样以高科技研发起家，创建了“力推人类立体式健康新理念”的企业核心目标。在当时他们聘请了天津市各医学专家对产品进行多方践定及临床测试。经专家的肯定验证了产品的质量后才面向市场。后来，公司对产品不断地从技术上进行改进，加大了临床实验力度，在当时取得了突破性的临床效果。将公司主打产品——远红外医疗保健品推向市场的前端。
当患者一封封感谢信像雪片一样飞向公司的时候；当展会上推挤不动的人流把她包围；当人们排起长队体验新品的时候，看着公司门前每天数十辆车排队等货，望着员工绽放的笑脸，她流泪了，成功所带来的欢愉激励她不断地奋斗，不断地创新。
员工和朋友——人生最大的财富
在华林公司内有这样一句话：只有完美的团队，没有完美的个人。这是张宝玲一直信奉的格言。2002年１月１日，张宝玲带领全体员工搬进了坐落于天津高科技微电子工业园内的一幢带有欧式建筑风格的办公大楼。这是经多年打拼后赢来的自己的家：宽阔整洁的院落、气派的办公厂房、窗外视野宽广、远方青山绿水，此刻的张宝玲静静地体味着这些年来员工们与自己一起创业的艰辛，她永远忘不了自己一无所有时，是员工与她风雨同舟地创造了现在的一切。因此，在资金周转不畅的时候，就算是借钱她也要按时发工资，从不拖欠员工一分钱，在岗位需要的情况下，尽量为下岗职工提供就业机会，为员工提供最好的工作环境。
在公司很多员工都称她为大姐，有的女孩称她为“妈妈”，为外地员工解决住房、安排电视、电冰箱、洗衣机、淋浴器，中秋节把回不到家的员工叫到一起，并对他们说：这就是你们的家，我就是你们的家长。
团队的凝聚力印证了公司人性化的用人机制，让每一位员工最大限度地发挥出各自的作用，把华林事业当成自己的事业。所以每当走进华林国际的办公大楼时，总感觉这里像一个温暖的家，每个人都兢兢业业地在办公桌前做自己的事。相信他们也一定把张宝玲当成自己的亲人，企业的亲人，同时也是生活中的朋友。
记得在企业发展的过程中，公司财政曾陷入困境，使公司发展一度低迷，在公司面对困难之际，原以为会人心涣散，谁知所有员工都不离不弃，每一个人都在工作岗位上默默地做着自己的事，跟老板一起度过困境，迎来曙光。迄今为止，事情已经过去好长时间了，每当谈及此事，张宝玲仍掩饰不住内心的激动，因此，那次风雨过后，让她倍加珍惜人情的可贵，也让她更加珍惜公司的每一位员工。
“滴水之恩，涌泉相报”这是张宝玲的做人感言，也正因为如此，让她身边聚集了一帮贴心贴肺的好朋友、好姐妹，每当她遇到困难时，朋友和员工是她最大的安慰，因为他们是她人生中最大的财富。
企业之路——打造中国健康保健品牌
经过了创业的艰难期，华林国际又开始探索一套人才战略的管理理念。首先，张宝玲夫妇与其它几位公司的主要领导研修了工商管理的硕士课程，接着公司又引进了掌握西方企业先进管理理念的高级管理人才，对企业的管理模式进行了改革。现在的华林国际采取的是产销独立、决策与执行分离的集团整体配置的管理方法。此外，公司还相继与美国、加拿大、日本、中国台湾及印尼厂商合资，拥有了四家全资子公司、３家控股公司并在海外设立了３个分支机构。华林国际正逐步走向规范化国际化的发展之路。
有人说大部分私企生命周期为8年，也就是说8年为一个良性循环周，能否跨越是摆在张宝玲面前的一道坎。“创新是我们唯一出路”，“产品创新，管理创新，用人创新”，“创新代表生机和希望”。与国内大学合作、引进国际先进技术，看准纳米光能产品，“下猛药、砸重锤”，把科技含量最高的保健产品推到市场前沿。经过十几年打拼，远红外系列保健品和纳米光能产品都获国家专利十几项，其中2000年远红外化妆品制作方法荣获国际发明金奖。产品先后通过中国科学院理化技术研究所，国家生物医学分析中心，天津大学理学院，天津市卫生防病中心、天津医用生物材料监测研究中心等部门和机构的检测。由于产品过硬，荣获中国实验室国家认可证书，环境管理体系认证合格证书，CHC全国高科技健康产品和健康选用产品证书及国家计量人证合格证书。在国际上获SGS、FDA认证。2005年经中华人民共和国科学技术部，国家税务总局，中华人民共和国对外经济贸易合作部，国家质量技术监督局，国家环境保护总局等五大部委共同评议授予“国家重点新产品证书”。其产品和技术数次被天津市河西区人民政府，天津市委，国家纺织协会，天津市人民政府评为科技成果。由于产品技术先进，保健辅助治疗的效果极佳得到市场的充分承认，在国内几次获3.15消费者信得过品牌荣誉。2004年获国际质量信得过产品称号。公司董事长张宝玲女士、总裁徐明玉先生打造中国健康品牌的专利和个人简历被《世界华人发明家大词典》收录。
公司董事长张宝玲女士把目光索向高端，“我们完成了公司的原始积累，企业将从家族式脱胎换骨”，企业要结束资产运作时代，向资本运作时代看齐，下大力量创造规模和效益，为上市创造条件。把管理从意见规范制度推向流程。树立企业文化，敢做企业“排头”。建立立体营销模式，会议、专卖店、情感、网络、电话、电子商务。跨出国门到国外办厂。引进人材“借外脑”保障高科技保健产品不衰。
“目前公司完全是按照国际化运作模式来经营，无论是从产品性能、技术方面都采用国际上先进的工艺加工而成，目前产品已销往东南亚、欧美等多个国家”。张宝玲的先生——华林国际总裁徐明玉向记者概括了华林目前的发展方向。完全是国际化路线的运营。由他一手主抓公司的国际贸易，总经理赵青杨主抓市场销售，整个华林国际在有条不紊地演绎着由研发、生产、输出、销售为一体的经营方针，正如徐明玉总裁所讲的那样：一切都已经按部就班！
按部就班的经营在于一个“稳”字，稳中求胜，稳中求发展，发展中的决策人在于张宝玲。她以女人的坚韧与忍耐力使企业在13年的发展中始终立于不败之地，就算在企业最难的时候，她以女人独具的品质使公司度过了一道道难关。正如公司产品是以光能为主，光能照亮黑暗，照明道路，照明自己，点亮未来和前途。推广健康、传播保健，让更多的人享受美好人生是张宝玲不变的追求。
昨日创业的艰辛已化作今日的美酒，今天的华林国际已具有一定的规模与实力。面对曾经经历的一切，张宝玲保持一贯认可的做人准则：宽容会给人带来好运，善良会给人带来平安！所以她爱一切，甚至爱曾经伤害过自己的任何人，没有埋怨、没有记恨，历经岁月的磨励，笑容依然如孩子般的纯真，她的心早已经没有了瑕疵，只有爱。这份从容的爱形成了今天华林国际的企业文化，只是局外人需要用心来细细地品，品过其中的甘味之后，相信你会更加热爱生活，更加珍惜得来不易的幸福。一切付出终会有所回报，只要你能如张宝玲那样地去包容、去等待。■
编辑：霍薇
意志力——单纯的心愿、博大的情感
张宝玲有一个温暖的大家庭，知书达理、勤劳善良的父母和亲密有加的兄弟妹妹。至今为止，家里无论来多少客人，年迈的妈妈都会高兴地在厨房里忙来忙去，让大家感受到主人的热情与好客。或许正是这个大家庭所带来的和谐之情从小就给了她很好的熏陶，使长大后的张宝玲无论做人还是做事都能以一种豁达、包容的的心态以及顽强的性格来面对。她走过T台、学过会计、当过推销员。当初从一名给别人打工的员工到后来自己创业当老板，张宝玲为的就是用自己的智慧和劳动来报答父母的养育之恩。其实她原本依靠家庭就可以生活得很好，但她决心要用自己的能力为父母、为家人创造出一片属于自己的天空。
动力是可以转化为意志力的，成功正起源于人的意志力。小时候，张宝玲体弱多病，父母亲对她疼爱倍至，至今她还清楚地记得父母带着她四处求医生看病的情形。那些年父母不仅仅给予他们物质上的满足，书香门第的家庭氛围又给了他们很好的教育，家里来了客人从不让孩子上桌，母亲常教导她们：“做人宁可自己吃亏，也不让别人吃亏。有东西给别人吃，别人吃了传名，自己吃了填空。”
有人对商海成功者进行过总结，商海中要的是三分智商，七分情商，所谓情商即：亲情、友情…….
创业路——高科技致富一路领先
1988年开始，张宝玲做市场营销工作，一线工作的经历使她对市场运作有了深层的理解。1994年，在当时大力提倡科技创新的背景下，经过一段时间的观察和思考，张宝玲敏锐地感觉到时下正是用科技的神奇力量进行创业的大好机会。一次偶然的机会让张宝玲发现了这个机会，果断决定自己创业。她说，要做就做有高科技含量的产品，做最好的产品。通过政府的支持和她的大胆尝试，一家以高科技健康产业为主的朝阳企业——华林园诞生了。为了丰富自己的知识储备，为日后的企业发展和管理提供保障，张宝玲与丈夫徐明玉一起研读了美国威斯康新国际大学工商管理课程。知识的扩充和经验的积累，使公司在起步阶段就牢牢地把握住了方向。
那时高科技产品离平常百姓家还尚有一段距离，科技市场处于一片懵懂状态。远红外保健品的出现正是在那时温暖着广大消费者的心，张宝玲就是这样以高科技研发起家，创建了“力推人类立体式健康新理念”的企业核心目标。在当时他们聘请了天津市各医学专家对产品进行多方践定及临床测试。经专家的肯定验证了产品的质量后才面向市场。后来，公司对产品不断地从技术上进行改进，加大了临床实验力度，在当时取得了突破性的临床效果。将公司主打产品——远红外医疗保健品推向市场的前端。
当患者一封封感谢信像雪片一样飞向公司的时候；当展会上推挤不动的人流把她包围；当人们排起长队体验新品的时候，看着公司门前每天数十辆车排队等货，望着员工绽放的笑脸，她流泪了，成功所带来的欢愉激励她不断地奋斗，不断地创新。
员工和朋友——人生最大的财富
在华林公司内有这样一句话：只有完美的团队，没有完美的个人。这是张宝玲一直信奉的格言。2002年１月１日，张宝玲带领全体员工搬进了坐落于天津高科技微电子工业园内的一幢带有欧式建筑风格的办公大楼。这是经多年打拼后赢来的自己的家：宽阔整洁的院落、气派的办公厂房、窗外视野宽广、远方青山绿水，此刻的张宝玲静静地体味着这些年来员工们与自己一起创业的艰辛，她永远忘不了自己一无所有时，是员工与她风雨同舟地创造了现在的一切。因此，在资金周转不畅的时候，就算是借钱她也要按时发工资，从不拖欠员工一分钱，在岗位需要的情况下，尽量为下岗职工提供就业机会，为员工提供最好的工作环境。
在公司很多员工都称她为大姐，有的女孩称她为“妈妈”，为外地员工解决住房、安排电视、电冰箱、洗衣机、淋浴器，中秋节把回不到家的员工叫到一起，并对他们说：这就是你们的家，我就是你们的家长。
团队的凝聚力印证了公司人性化的用人机制，让每一位员工最大限度地发挥出各自的作用，把华林事业当成自己的事业。所以每当走进华林国际的办公大楼时，总感觉这里像一个温暖的家，每个人都兢兢业业地在办公桌前做自己的事。相信他们也一定把张宝玲当成自己的亲人，企业的亲人，同时也是生活中的朋友。
记得在企业发展的过程中，公司财政曾陷入困境，使公司发展一度低迷，在公司面对困难之际，原以为会人心涣散，谁知所有员工都不离不弃，每一个人都在工作岗位上默默地做着自己的事，跟老板一起度过困境，迎来曙光。迄今为止，事情已经过去好长时间了，每当谈及此事，张宝玲仍掩饰不住内心的激动，因此，那次风雨过后，让她倍加珍惜人情的可贵，也让她更加珍惜公司的每一位员工。
“滴水之恩，涌泉相报”这是张宝玲的做人感言，也正因为如此，让她身边聚集了一帮贴心贴肺的好朋友、好姐妹，每当她遇到困难时，朋友和员工是她最大的安慰，因为他们是她人生中最大的财富。
企业之路——打造中国健康保健品牌
经过了创业的艰难期，华林国际又开始探索一套人才战略的管理理念。首先，张宝玲夫妇与其它几位公司的主要领导研修了工商管理的硕士课程，接着公司又引进了掌握西方企业先进管理理念的高级管理人才，对企业的管理模式进行了改革。现在的华林国际采取的是产销独立、决策与执行分离的集团整体配置的管理方法。此外，公司还相继与美国、加拿大、日本、中国台湾及印尼厂商合资，拥有了四家全资子公司、３家控股公司并在海外设立了３个分支机构。华林国际正逐步走向规范化国际化的发展之路。
有人说大部分私企生命周期为8年，也就是说8年为一个良性循环周，能否跨越是摆在张宝玲面前的一道坎。“创新是我们唯一出路”，“产品创新，管理创新，用人创新”，“创新代表生机和希望”。与国内大学合作、引进国际先进技术，看准纳米光能产品，“下猛药、砸重锤”，把科技含量最高的保健产品推到市场前沿。经过十几年打拼，远红外系列保健品和纳米光能产品都获国家专利十几项，其中2000年远红外化妆品制作方法荣获国际发明金奖。产品先后通过中国科学院理化技术研究所，国家生物医学分析中心，天津大学理学院，天津市卫生防病中心、天津医用生物材料监测研究中心等部门和机构的检测。由于产品过硬，荣获中国实验室国家认可证书，环境管理体系认证合格证书，CHC全国高科技健康产品和健康选用产品证书及国家计量人证合格证书。在国际上获SGS、FDA认证。2005年经中华人民共和国科学技术部，国家税务总局，中华人民共和国对外经济贸易合作部，国家质量技术监督局，国家环境保护总局等五大部委共同评议授予“国家重点新产品证书”。其产品和技术数次被天津市河西区人民政府，天津市委，国家纺织协会，天津市人民政府评为科技成果。由于产品技术先进，保健辅助治疗的效果极佳得到市场的充分承认，在国内几次获3.15消费者信得过品牌荣誉。2004年获国际质量信得过产品称号。公司董事长张宝玲女士、总裁徐明玉先生打造中国健康品牌的专利和个人简历被《世界华人发明家大词典》收录。
公司董事长张宝玲女士把目光索向高端，“我们完成了公司的原始积累，企业将从家族式脱胎换骨”，企业要结束资产运作时代，向资本运作时代看齐，下大力量创造规模和效益，为上市创造条件。把管理从意见规范制度推向流程。树立企业文化，敢做企业“排头”。建立立体营销模式，会议、专卖店、情感、网络、电话、电子商务。跨出国门到国外办厂。引进人材“借外脑”保障高科技保健产品不衰。
“目前公司完全是按照国际化运作模式来经营，无论是从产品性能、技术方面都采用国际上先进的工艺加工而成，目前产品已销往东南亚、欧美等多个国家”。张宝玲的先生——华林国际总裁徐明玉向记者概括了华林目前的发展方向。完全是国际化路线的运营。由他一手主抓公司的国际贸易，总经理赵青杨主抓市场销售，整个华林国际在有条不紊地演绎着由研发、生产、输出、销售为一体的经营方针，正如徐明玉总裁所讲的那样：一切都已经按部就班！
按部就班的经营在于一个“稳”字，稳中求胜，稳中求发展，发展中的决策人在于张宝玲。她以女人的坚韧与忍耐力使企业在13年的发展中始终立于不败之地，就算在企业最难的时候，她以女人独具的品质使公司度过了一道道难关。正如公司产品是以光能为主，光能照亮黑暗，照明道路，照明自己，点亮未来和前途。推广健康、传播保健，让更多的人享受美好人生是张宝玲不变的追求。
昨日创业的艰辛已化作今日的美酒，今天的华林国际已具有一定的规模与实力。面对曾经经历的一切，张宝玲保持一贯认可的做人准则：宽容会给人带来好运，善良会给人带来平安！所以她爱一切，甚至爱曾经伤害过自己的任何人，没有埋怨、没有记恨，历经岁月的磨励，笑容依然如孩子般的纯真，她的心早已经没有了瑕疵，只有爱。这份从容的爱形成了今天华林国际的企业文化，只是局外人需要用心来细细地品，品过其中的甘味之后，相信你会更加热爱生活，更加珍惜得来不易的幸福。一切付出终会有所回报，只要你能如张宝玲那样地去包容、去等待。■
编辑：霍薇