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在财税体制改革大背景下，要推动财政资金聚力增效，行政事业单位必须有序推进预算绩效管理，优化资源合理配置，提高财政资金的使用效率与效益，促进单位的有效运转。当前，行政事业单位已着手推进预算绩效管理，但在具体的实践中还存在着一些不足，以构建全方位、全覆盖的绩效管理体系为契机，探索预算绩效管理的优化策略，旨在强化管理者的责任，调动员工的参与积极性，切实提高内部管理水平，强化行政事业单位的公共服务能力。