物业管理公司服务型人才引进与流失问题的思考——基于马斯洛需求层次理论

来源 :常州工学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yoclin
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伴随着我国经济的飞速发展,物业管理行业已成为一种趋于成熟化的服务行业,物业管理企业间的竞争也日趋激烈。就整个行业来讲,相关企业要在激烈的竞争中谋发展、促超越,就必须注重企业自身服务型人才队伍的建设。习近平总书记指出,要“着力完善人才发展机制,用好用活人才”。但由于物业管理的行业特点,引进和留住相关领域的人才相对比较困难。文章结合著名社会心理学家亚伯拉罕·马斯洛所提出的需求层次理论,对物业管理公司服务型人才引进与流失的问题进行分析与探究。
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