【摘 要】
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激励作为一种常用的企业管理手段,在企业管理中发挥着重要作用,目前在我国企业管理中激励手段的应用存在诸多不足,导致企业管理实施效果不佳,阻碍了企业健康、可持续发展。本
【机 构】
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北京弘合柏基金融信息服务有限责任公司,
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激励作为一种常用的企业管理手段,在企业管理中发挥着重要作用,目前在我国企业管理中激励手段的应用存在诸多不足,导致企业管理实施效果不佳,阻碍了企业健康、可持续发展。本文探究了激励在企业管理中非有效化应用的表现,并提出了激励有效应用的方法。
Incentives, as a commonly used means of business management, play an important role in business management. At present, there are many shortcomings in the application of incentive measures in business management in our country, resulting in poor implementation of business management and hindering the healthy and sustainable development of the business. This article explores the performance of incentives in the management of non-effective application, and puts forward the method of incentive and effective application.
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