俞孔坚:永不停歇的“土行者”

来源 :中国人才 | 被引量 : 0次 | 上传用户:seasports
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
我是在耕耘中不愿问过往的土人,并非不善言辞,而是发现,尽管这是一个一日千里的时代,但一些久经验证、通行千载的哲学,却仍然在不断被证明其正确和深刻,即便在某个历史瞬间它们曾经被遗忘得无比彻底.
其他文献
<正>为了解决执法责任淡化、执法缺乏公正性、随意性等问题,湖北省随州市质量技术监督局确定2002年为“规范执法年”,在建章立制上狠下功夫,用制度来规范执法人员的执法行为
十三届四中全会以来,江泽民同志站在时代的高度,根据我国人才情况的具体实际,对领导人才问题进行了一系列的论述,构成了独具特色的领导人才思想体系,它是"三个代表"思想的重
GB1103—1999《棉花细绒棉》对棉花标识做了具体规定。《棉花质量监督管理条例》把棉花标识规定为经营者的强制性质量义务,所以棉花经营者必须认真执行,否则将受到法律的制裁。
本文不打算对人事制度改革做全面的阐述,仅就认识所及谈几点意见,而且这几点意见之间也没有什么严密的逻辑关系.
面谈是人员招聘的重要环节,通过面谈主试者可以进一步验证应聘者的学习、工作经历,了解应聘者的求职动机、工作意愿和期望.为保证面试的顺利进行,主试者应遵循以下几条原则:
河南省作为全国陆路交通枢纽,人口流量大,在防治非典型肺炎方面,交通系统的责任重大。为切实做好全省交通系统非典型肺炎防治工作,省交通厅党组连续多次召开紧急党组扩大会议,学习
北京市工商局东城分局和平里工商所负责着辖区内3596户企业,1330户个体工商户,8个有形市场的监督管理和行政执法工作.近几年来,和平里工商所在所领导班子的带领下,以强化工商
最近,我们对上海市青年人才对人才配置和人才市场流动机制的评价进行了问卷调查.我们界定的"青年人才"为年龄在20岁左右至40岁以下,并具备下列条件之一者: