【摘 要】
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我校为提高住宿“留守学生”的自我教育和自我管理的能力，成立了“一立初中恒爱俱乐部”。具体管理方法是：竞争上岗、放手使用、严格管理。 每学期初，学校组织民主选举俱乐部干部活动。所有住宿“留守学生”都可以通过自荐或他荐报名参选，并经过公开演说、群众评议、领导小组讨论等程序竞争上岗。对竞选产生的干部，学校坚持“用人不疑，疑人不用”的原则，鼓励他们大胆地工作，并努力为他们创设良好的外部条件。俱乐部每周三
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我校为提高住宿“留守学生”的自我教育和自我管理的能力，成立了“一立初中恒爱俱乐部”。具体管理方法是：竞争上岗、放手使用、严格管理。
每学期初，学校组织民主选举俱乐部干部活动。所有住宿“留守学生”都可以通过自荐或他荐报名参选，并经过公开演说、群众评议、领导小组讨论等程序竞争上岗。对竞选产生的干部，学校坚持“用人不疑，疑人不用”的原则，鼓励他们大胆地工作，并努力为他们创设良好的外部条件。俱乐部每周三举行一次小型文艺晚会。从策划、编排到演出，全部工作都由学生干部组织完成。此外，学生干部还负责维持“留守学生”的吃饭秩序、监督晚上就寝、召开俱乐部大会、评选先进个人等工作，学校领导和教师只是提供必要的帮助。学校虽然把俱乐部的工作放手让学生去做，但从不放任他们。为此，还制定了一系列严格的管理措施，如每月对学生干部进行考评、学期末进行综合测评等。
(四川 杜 鹏 蒲大勇)
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