【摘 要】
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人事档案的主要作用就是对人事信息进行储存,通过将人事档案的参考与凭证作用发挥出来,展开科学有效的分析,为人员管理提供便利.现阶段,即使已进入信息化时代,人事档案为企事
【机 构】
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怀化学院,湖南 怀化 418000;怀化学院,湖南 怀化 418000
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人事档案的主要作用就是对人事信息进行储存,通过将人事档案的参考与凭证作用发挥出来,展开科学有效的分析,为人员管理提供便利.现阶段,即使已进入信息化时代,人事档案为企事业以及高校选拔人才提供了重要依据.随着科学技术的日新月异,使得各大高校均把人事档案信息化建设当作一项重要工作.对此,本文简要介绍了高校人事档案信息化建设的必要性,并对具体建设策略展开了详细探讨,以供参考.
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