论文部分内容阅读
企业文化对企业实施人力资源管理战略有很大影响.本文首先分析了国内外学者对于企业文化与人力资源管理战略的研究成果,研究了国内企业在处理企业文化与人力资源管理上取得的成果和存在的缺陷,然后针对国内企业文化如何更好应用于企业人力资源管理战略的制定给出了自己的建议.
企业文化与人力资源管理战略研究
【摘 要】
：
企业文化对企业实施人力资源管理战略有很大影响.本文首先分析了国内外学者对于企业文化与人力资源管理战略的研究成果,研究了国内企业在处理企业文化与人力资源管理上取得的
【机 构】
：
华润电力控股有限公司
【出 处】
：
人力资源管理
【发表日期】
：
2009年11期
其他文献
百度MP3的单方免责条款是否可以使百度真的免责?作为提供链接的搜索引擎,在中国盗版猖獗的现有国情下,其是否有放任的故意呢?不加审查并提供快速链接的行为是否构成了帮助侵
2010届毕业生将达到660万人左右,而经济危机尚未见底,而高职院校毕业生作为就业弱势群体,面临着巨大的就业压力.本文分析了新形势下高职院校就业指导工作所面临的问题,并结合
高校学生会是学生的自治组织,是高校学生管理工作的重要力量.学生会的执行力,从某种程度上讲就是学生会的办事能力和完成任务的能力.本文从四个方面分析了提高学生会的执行力
本文尝试总结当代四大医疗保障模式进行改革的各种差异.包括改革的起因和具体措施等,以此昭示他们的改革思想,指出四大医疗保障模式改革的各项措施中哪些比较适合我国医改,以
通过对国内外有关资源可持续利用评价较系统地概括,找出存在的问题,在此基础上提出了农林特产资源可持续利用评价指标与评价方法的几点启示.
21世纪是知识经济为主漉的时代,竞争将从自然资源转移到人力资源.在"企业竞争就是人才竞争"的今天,人才的素质越来越被企业所重视.随着人才素质要求多元化的发展,过去单凭经
改革开放以来,现代意叉上的NGO开始在我国发展壮大,在社会中扮演的角色越来越重要,发挥着巨大的社会功能.NGO把分散的社会群体利益整合起来,并通过一定的手段表达出来,使各种
本文着重讨论我国高等艺术职业包装设计学科中的文化观。在社会发展日益全球化的今天,东西方文化之间、传统文化与现代思维、科学技术与人文艺术都在相互碰撞、融合,人们的生