【摘 要】
：
项目管理作为一种新型的管理手段,与职能管理的结合,有利于提高企业的管理效率.人力资源管理的职能是吸引、保留、激励与开发组织所需的人力资源,促成组织目标的实现,进而使
【机 构】
：
华南师范大学 广东广州 510000
论文部分内容阅读
项目管理作为一种新型的管理手段,与职能管理的结合,有利于提高企业的管理效率.人力资源管理的职能是吸引、保留、激励与开发组织所需的人力资源,促成组织目标的实现,进而使组织在竞争中得以生存和发展.人力资源管理过程中能否引入项目管理的方法,如何引入以及引入项目管理方法能否提高人力资源管理的效率和质量,这就需要人力资源管理者的重视和在实践中不断地验证和完善.
其他文献
近年来,食品安全已经成为关系国计民生的一个极为突出的和社会问题.食品市场是典型的“柠檬市场”,存在显著的信息不对称,使得安全食品的有效供给和需求不足.本文从我国食品
企业绩效管理作为人力资源管理的重要部分,其在企业管理当中起着非同寻常的作用,但是随着“知识经济”时代的到来,目前绩效管理在民营企业中的应用却不甚理想,发挥的作用也相
本文通过对国际酒店集团进入中国市场,积极采用本土化战略进行了分析,通过市场营销、人力资源管理和质量管理本土化的了解,指出了其在日常营运管理方面、人力资源管理方面、
随着社会经济的发展和科学技术的进步,电力企业的现代化水平要求也越来越高.电力企业对职工,特别是对女职工的要求越来越高,造成电力企业女职工工作压力越来越大.本文分析了
改革开放以来,我国农村经济建设取得了巨大的成就,农村对中国的经济建设起着巨大的支撑作用.但同时我们也应该看到,当前农村环境污染和生态破坏日趋严重,农村环境正在被污染
城市配电网是城市现代化建设中重要的基础设施,它是保证城市居民生活的前提和保障.我国城市电力配网仍然存在许多问题,对城市发展规划造成了很大的影响.因此做好配电网的规划
劳动人身安全是铁路安全生产工作的核心部分,也是一项常抓不懈的工作.铁路企业安全工作的好坏直接反映了铁路安全设施和管理水平的高低.要实现铁路安全生产“有序可控,长期稳
库存信息管理是影响石油企业的经济效益的关键因素,科学有效的库存信息管理可以降低存储经济成本,并且可以提高石油企业的资金循环利用率,所以在企业经营中,石油企业越来越重
本文以彼得.德鲁克的知识型员工激励理论为指导,从知识型员工的特殊性出发,探讨弹性福利对知识型员工的激励效果及实际运用中存在的难点,在此基础上为弹性福利在知识型员工激
本文介绍供应链管理、评述供应链运作参考模型SCOR 10.0的基本流程和层次,并结合内部制造型企业的特点,提出一种基于SCOR模型的内部制造供应链建模方法,可以更好地兼顾整条供