三甲医院高层次人才培养与稳定策略

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三甲医院作为地方医院中综合实力最高的医院,其内部组织系统庞大,拥有众多医学专门的高层次人才,他们促进了医院的可持续发展。笔者简要分析了三甲医院对于外部优秀人才的吸收,及内部人才培养和稳定的策略。 As the hospital with the highest overall strength in a local hospital, the top three hospitals have a large internal organization system and many high-level medical professionals who promote the sustainable development of the hospital. The author briefly analyzes the top three hospitals for the absorption of external talents, and internal personnel training and stability strategy.
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