“作为一个有创作基因的经纪公司，不管是作品还是在培养艺人方面，我们追求的都是品质。让优秀的作品和优质的艺人相辅相成。”
　　一直以来，运营领域涉及电影、电视剧、艺人经纪、娱乐营销等产业的壹同制作坚持以市场为导向，进行合理有效的商业化运作。不仅致力于艺人打造与品牌建设，还立足影视市场，联合策划、投资、制作影视作品，并且不断开拓国际市场。
　　北京壹同传奇影视文化有限公司（以下简称“壹同制作”）运营副总裁王嫦春在接受《电视指南》采访时表示，与其他经纪公司不同，壹同制作无论是受到疫情的外部影响还是遭遇行业内部竞争加剧，作品与艺人同步发展一直是战略重点。“像我们在运营‘唐探’IP的同时也会选择符合IP条件的艺人，同时IP是一个长线业务，艺人也要保持长期稳定的合作，形成稳定的经纪团队。”
　　以作品为抓手，打造合格的艺人分两步
　　不同于其他艺人经纪机构五花八门的市场推送手法，壹同制作相对直接、简单，“作品是基础，必须要有拿得出手的作品来推向市场。”王嫦春直言公司签约新人也没有规律，没有明确规划签约新人的数量，一切跟着作品需求走，“我们并没有每年会签约多少新人的规划，一方面要看我们有没有这样的项目给到新人，另一方面是有没有在市场上或学校里看到有潜质的新人。”
　　但谈到如何打造一个合格的艺人时，王嫦春坦言虽然行业没有一个统一的标准，但壹同制作在选艺人的时候会有一个“合格标准”，“如果是新人的话首先需要对外形、形体、表演能力、语言能力、综合素质等本身条件进行初步判断。成为成熟艺人后，我们也不断对其进行考核观察，从表演、拍摄平面、通告等方面来發现艺人身上的闪光点，既要保留他本真的一面，也从综合素质和悟性来看他更适合哪些方面。”
　　因此，“靠作品说话”的壹同制作旗下艺人仅包括成熟艺人佟丽娅、刘昊然，新人演员尚语贤、陈昊、索朗美淇、李明轩等，层级和梯级划分鲜明的同时，也都参演了公司制作项目，例如《唐人街探案》的系列衍生作品等。
　　对于公司在艺人经纪方面取得的初步成效，王嫦春表示没有特殊的成功秘籍，艺人在推进市场后如何进阶，关键还在于老生常谈的“不断修炼内功”，“其实就是在已有的基础上不断提升、不断学习，包括文化修养和专业修养，这对艺人来说至关重要。”
　　作品与艺人形成“两条腿”走路，“小前台大中台”的模式匹配资源
　　当下，国内艺人经纪模式种类较多，包括“保姆式”“分叉工作式”“家族式”“多元经纪”“个人工作室”“股份绑定”等。但在泛娱乐产业资本纷纷入局抢滩之下，艺人经纪行业市场版图在扩张中不断重构，逐渐形成一个良性循环的生态。从公司成立至今，壹同制作凭借作品与艺人的协同，让艺人获得更高曝光度、更适宜的发展路径的同时，也令公司形成两条力量均衡的“腿”走在市场上，形成较为独特的发展内循环。
　　为了支撑这两条力量均衡的“腿”，壹同制作采用了“小前台大中台”的模式。也就是前端经纪人更多地去接触市场，中端的商务资源匹配与宣传合作会有更多的人去支持、去服务，两者属于顺接式关系。
　　具体到艺人培养与建立共生共存关系的方法，王嫦春介绍道：“我们在培养年轻艺人上面下了很多功夫，从签约起就已经开始对艺人做规划，在这个过程中也在不断寻找更好的资源，除了公司自己的作品以外，也会在市场上寻找合适的机会，既要走出去也能走回来。因此，形成了两者各自较为圆满的、向上的成长轨迹。”
　　同时，壹同制作不仅在艺人成长上有着自己的规划路径，还在处理粉丝舆情与危机公关方面建立了长期的监测机制，利于艺人形象和公司品牌的树立。“我们既注意和粉丝之间的距离，也会保持良好的沟通，壹同制作的监测机制长期运行，在为艺人解决后顾之忧的同时也会对个人形象进行维护。”
　　在市场不断变化、各类新信息不断涌现的当下，王嫦春认为艺人的议价能力较以往有所降低，因此，“在未来一段时间内，壹同制作一方面会增强阵容，在目前的基础上持续吸纳更多艺人，培养新人扩大团队；另一方面是依托公司的制作能力及IP的基础，可能会为艺人定制作品，或者说定制一些可供他发挥的角色。”
　　期待在“唐探”IP之外，壹同制作可以创作并探索出更多“系列宇宙”。