“在做好行业信用建设的基础上，中国纺织工业协会还以行业自律为切入点，适时推出了中国纺织服装企业社会责任管理体系CSC9000T——这也是国内制造业首部企业社会责任管理体系，并取得了长足进步。”近日，中国纺织工业协会社会责任办公室副主任阎岩在“行业信用建设暨推动企业履行社会责任工作交流会”上表示，目前，CSC9000T已与欧洲外贸协会等国际组织达成了体系互认。
　　
　　模式创新，按“规划-实施-检查-改进”循环
　　
　　中国纺织工业协会于2005年推出了CSC9000T的总则和细则，并于2006年发布了实施指导文件，随后相继开发了一系列与其相配套的管理工具、培训教材、研发报告，2008年又完成了体系扩展与升级工作。
　　阎岩介绍，该体系依据我国法律法规，参照相关国际公约和惯例，同时考虑了纺织行业特点和企业需求，实施模式进行创新，按照“规划-实施-检查-改进”循环，使企业通过持续改进管理，实现可持续发展。目前，CSC9000T已经与欧洲外贸协会等国际组织达成了体系互认。
　　
　　通过试点，企业从管理和国际贸易两方面获益
　　
　　在加强CSC9000T的推广实施方面，中国纺织工业协会首先选择10家重点企业进行了试点实施，然后启动了“十百千”工程，即从全国100个产业集群中选取了11个有代表性的作为试点产业集群，再在这些产业集群中确定100多家骨干企业进行CSC9000T体系建设试点，并围绕试点产业集群，对上千家中小纺织服装企业进行社会责任普及工作。
　　“至今已有近200家纺织企业跟进CSC9000T体系建设,1000多家中小企业近20000名管理者与员工代表接受培训。”阎岩介绍，通过CSC9000T的试点实施，促进了企业管理观念的转变，使企业落实以人为本，人力资源的创造力得到重视，改变了过去被动应付验厂，追求短期效益的做法，企业从管理和国际贸易两方面已经获益。试点企业凝聚力增强，员工满意度提高，员工队伍稳定性大大提高，劳资关系更加和谐。
　　
　　CSC9000T培训和评估专家超过50位
　　
　　“我们还广泛开展了CSC9000T行业培训师和评估师、企业内审员和管理人员的培训。”阎岩介绍，经过三期培训师、评估师培训班，CSC9000T培训和评估专家已超过50位；为41家试点企业、产业集群地骨干企业和纺织产品开发基地企业培训了130余名CSC9000T内部审核员；已为企业培训了2100多名的管理人员。
　　除此之外，中国纺织工业协会还于2008年正式发布《中国纺织服装企业社会责任报告纲要》——这是中国第一个社会责任报告方面的指导性文件和指标体系；并初步建成《中国纺织服装行业社会责任资源库—法律法规及标准库》——这是国内第一个社会责任领域的信息资源系统。