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在内容生产上，如何构建与“集团化”相适应的运行新模式；在内部管理上，如何建设精干的“去机关化”的组织架构和高效运行的新机制。在技术支撑上，如何搭建与“集团化”内容生产相适应的、方便管理的一体化技术平台；在采编队伍上，如何既吸纳国外“背包记者”的新理念、培育一支以“全媒体记者”为标志的复合型人才队伍，