浅析创建劳动关系和谐企业

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劳动关系是生产关系的重要组成部分,是现代经济生活中最基本、最重要的社会关系之一,是企业与职工最直接、最现实、最广泛的利益纽带,是和谐企业建设的基石.党的十九大报告提出,要完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系.劳动关系的和谐稳定是社会和谐稳定的基础,是关系经济社会全面发展的重要因素.因此,只有牢固树立以人为本的科学发展观,强化组织领导,健全各项制度,大力加强劳动关系协调机制和维权机制建设,以关爱职工、为职工着想为己任,融洽干群关系,才能促进劳动关系和谐,充分调动广大职工的生产积极性和创造性,实现企业经济效益和综合实力的显著增强.
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