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企业人事档案是职工就业期间形成的纸质材料,是退休时人社部门确定工龄以计算养老金的依据,维护档案的真实性、严肃性、连续性,对于维护职工退休利益意义重大.文章重点探讨当前职工档案管理中存在的问题,提出解决对策.
试论现阶段如何破解人事档案管理瓶颈
【摘 要】
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企业人事档案是职工就业期间形成的纸质材料,是退休时人社部门确定工龄以计算养老金的依据,维护档案的真实性、严肃性、连续性,对于维护职工退休利益意义重大.文章重点探讨当
【机 构】
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威海经区人社局
【出 处】
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科技经济导刊
【发表日期】
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2004年期
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